アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院の医師たちは第一線の技術を有するプロフェッショナル達で構成され、最新鋭の機器も完備しています。
より優れた医療従事者育成のために充実した教育プログラムを用意し、信頼され、愛される病院を目指しています。
また、独身寮や託児所を完備しているので、遠方からの入職や育児との両立もご安心ください。
■■■アピールポイント■■■
・年間の公休113日（リフレッシュ休暇4日含む）＋有給休暇（消化率90％以上）で、しっかりお休みをとることができます。
・24時間託児所があるので、お子様を預けながら働ける環境を整備しております。
・教育のフォロー体制が整っていることはもちろん、看護部相談室で心の支援もします。悩む前にまず相談できる環境です。
・他職種との連携を強化しているので、看護に専念することができます！
・働きやすい環境整備を積極的に取り組んでおり、WLB（ワークライフバランス）推進カンゴサウルス賞を受賞しています。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
・教育制度が充実！
資格取得支援などの支援制度が充実しており、研修期間中の勤務や費用等などの支援を積極的に行っています。
また、約半年間の「中途採用看護師支援システム」があり、中途入職の方も安心して勤務できるフォローアップの体制が整っています。
・埼玉県多様な働き方実践企業｢ゴールド｣に認定！
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業等を県が認定するもので、当院では2014年6月9日に認定を受けることができました。
・看護職のWLB（ワークライフバランス）推進カンゴサウルス賞受賞！
当院はこれまでの以下の取り組みを行い、積極的に働きやすい環境整備に取り組んできました。
（1）「日勤常勤」制度、「夜勤専従」の導入
（2）夜勤の2交替・3交替の選択制の導入
（3）非常勤の勤務形態30パターン
（4）保育所の業務委託と24時間保育（病院の目の前にあります）
（5）「かるがも相談室（こころの相談室）」の設置
※当院は2013年からWLB推進に取り組み、時間外業務の改善や各種制度の広報活動などを行ってまいりました。
その取り組みが評価され、3年間WLB推進に積極的に取り組んだ施設に贈られる「カンゴサウルス賞」を受賞することができました！
・他職種との連携強化！看護に専念頂ける環境！
具体的には、薬剤師による持参薬管理、抹消点滴の混注、栄養科による夜勤帯（朝・夕）の配下膳、ベッドセンターによるベッドの拭き上げ、リハビリスタッフによる送迎等がございます。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
院内における看護業務および付帯する業務
■業務内容(変更の範囲)
変更無し■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,呼吸器外科,婦人科,眼科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科,透析【病床数】
350床【看護方式】
固定チーム継続受け持ち制
PNS導入済み【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
変更無し -
給与
月給 242,050円〜［詳細］
基準内賃金:235,000円-
※経験加算あり
年末年始手当
12/31と1/1に出勤した場合:7,000円/日
12/30・1/2・1/3に出勤した場合:6,000円/日
処遇改善手当:基準内賃金×3%【住宅手当】
あり
10,000円（世帯主のみ支給）
※住民票上、世帯主であれば持ち家でも賃貸物件でも支給
※寮に入る場合は対象外【扶養手当】
［配偶者］10,000円
［子］5,000円/名【賞与】
3.5ヶ月/年
年2回（7月・12月）
※基準内賃金は基本給+職務手当+調整手当の合計で賞与にかかります
※日勤常勤の場合 70％支給
※夜勤専従常勤の場合 80％支給【昇給】
年1回【想定年収】
3,480,350円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
［車通勤］最寄駅から春日部駅までの電車代のみの支給となります（直線距離が3キロ以上が対象）
［公共交通機関］電車・バス代支給（直線距離が2キロ以上が対象）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:15
【休憩時間】
日勤:45分残業あり（月12時間）
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休日・休暇
［休日］
4週8休制［休暇］
リフレッシュ休暇:最大4日（初年度は入職月による）
4/1入社の場合-4日
4/2-6/30入社の場合-3日
7/1-9/30入社の場合-2日
10/1-12/31入社の場合-1日有給休暇:初年度10日（6ヶ月後に付与）
その他休暇:産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇［年間休日］
109日（＋リフレッシュ休暇4日） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人秀和会
- 事業所名
- 医療法人秀和会 秀和総合病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒344-0035 埼玉県春日部市谷原新田1200※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
東武スカイツリーライン・東武アーバンパークライン「春日部駅」下車後、西口より次のバスをご利用ください。・西口1番バス停より朝日バス「秀和総合病院」行きにて「秀和総合病院」下車
・西口2番バス停より朝日バス「かすかべ湯元温泉」(または「春日部ウィングハット」)行きにて「秀和総合病院」下車※病院HP内「アクセス」にて、バスの時刻表が確認できます。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
明るく清潔感があり、充実した設備のある院内で働けることは、患者さまにはもちろん、医療従事者である私たちにとってもよい環境であります。
又、新入職の方が自己成長できる教育環境、さらに専門領域をめざす認定看護師などの教育支援を積極的に行っています。その中で自分らしさを生かした看護を創造し、実践できます。
