アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
昭和61年に社会福祉法人慶生会が設立されて以降、地域の介護ニーズに対して継続貢献をされている法人です。
患者・利用者様が、慶生会の介護・医療サービスを利用することにより、「再び生きるよろこびを感じることができた」「長生きがしたくなった」と前向きになることができる可能性を感じてもらえるようなサービスを提供することを目指しています。
【本当に必要なサービスを届けたい】
疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
どのサービスがご利用者さまにとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば、法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。
直近では、療育や保育に関する地域ニーズを受け、サービス提供を始めています。
■■■アピールポイント■■■
・慶生会はケアプランセンター・デイサービス・訪問看護・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・療育・保育と、地域のあらゆるニーズに対応しており、社会的貢献度が大きく経営も安定しています。
・オンコールは1stコール、 2ndコール体制を整備しており、安心して対応頂けます。
・9:00始業で1日7.5時間勤務、基本土曜日・日曜日休みです。
・残業は月6-7時間程度で、基本的に残業がないので、プライベートと両立して勤務頂けます。
・教育体制がしっかりと整っておりますので、ブランクがある方や在宅未経験の方も安心です。
・学会や看護協会の研修参加においても全面的なバックアップがございます。
・法人内で階層別研修などの段階的な研修制度や資格取得を目的とした勉強会、通信教育、働きながら学校に通う職員を支援する奨学金制度など、さまざまな教育制度があります。
■■■教育体制・キャリアアップ■■■
・プリセプター制度
新人職員を支えるための制度です。新人職員と近い存在の3年目以上の職員の先輩職員が新人とペアを組み、マンツーマンでサポートします。コミュニケーションを深めていくとともに、技術面、メンタル面の両方から新人職員をサポートします。
・人材教育システム
新人研修をはじめ、階層別研修や管理職研修等、外部コンサルタントによる研修(月1回)、資格取得勉強会など慶生会独自の人材育成システムに合わせた様々な研修が実施され、個人の成長をバックアップしています。また産業能率大学との提携による通信教育講座や、働きながら学校へ通うことを希望する職員に対して支援する制度として奨学金制度を設けており、学費の一部補助と学習時間の確保を両立しております。現在でも「看護師」や「作業療法士」といった資格取得を目指して働きながら専門学校へ通っている職員も在籍しています。
・キャリアプラン
慶生会では、働く職員の将来やキャリアアップを考えた様々な仕事とキャリアプランをご用意しています。介護・福祉の現場を学んだ後、介護・福祉のプロフェッショナルを目指す『専門職コース』やケアマネジャーや施設の運営・マネジメントなどを学んでいく『総合職コース』など、皆さんの希望や適正、成長などを一緒に考えながら、キャリアアップを図っていきます。新卒や未経験からのスタートの職員がほとんどですが、全職員が目標に向かってキャリアアップに努めています。
■■■求める人物像■■■
訪問看護でのお仕事にご興味がある方をお待ちしています。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
訪問における看護業務および付帯する業務
患者様の状況に応じて、状態観察からカテーテル管理等の医療処置、リハビリを行って頂きます。
※理学療法士、作業療法士、かかりつけ医との連携を密にとっていますので、一人で判断するわけではありません。
電動自転車で1日5件-6件のお宅を回ります。
複数の慢性疾患をお持ちの高齢者様を中心に、主治医の指示のもとご自宅へ訪問し必要な治療処置やケアを行っていただきます。■配属について
常勤（土日休み か 日月休み）【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
5件～6件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
バイク,自転車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
「変更なし」 -
給与
年俸 3,800,000円〜5,000,000円［詳細］
年俸3,800,000円が下限。
ただし、訪問看護に関しては経験加算を加味する可能性が高いため、年俸3,800,000円＋経験加算となる見込みです。
※インセンティブ有【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給 上限あり 月額:50,000円
（車の場合、距離に応じて支給）【退職金】
なし【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月4時間）
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休日・休暇
[休日]
週休2日制（4週8休）
※土曜日、日曜日休み か 日曜日、月曜日休みが選べます[休暇]
冬期休暇:4日
入職後3ヶ月間80%以上出勤の場合、4ヶ月目に2日間特別休暇付与
有給休暇取得16.7日/年[年間休日]
109日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人慶生会
- 事業所名
- 社会福祉法人慶生会 訪問看護ステーション東住吉サテライト
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒546-0012 大阪府大阪市東住吉区3-8-4第2池田ビル2Ｆ※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
大阪市営谷町線 駒川中野駅より徒歩8分
近鉄南大阪線 今川(大阪府)駅より徒歩8分
JR阪和線(天王寺－和歌山) 南田辺駅より徒歩9分
