アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
医療生活協同組合やまがたは庄内地域において鶴岡協立病院や鶴岡協立リハビリテーション病院をはじめ、介護事業所なども多数運営しています。
年間休日は124日で（年末年始休暇、ライフサポート休暇などを含む）入職時から年次有給休暇を付与します。
医療費給付を含む職員互助会制度や共済制度、労働組合もあり、安心して勤務していただけます。
■■■アピールポイント■■■
・JR線『鶴岡駅』より車約10分。駐車場を完備しているので車通勤が可能です。
・急性期‐慢性期‐在宅看護まで幅広い機能を有しているので、経験を積みながらキャリアビジョンが描けます。
・運営母体は『医療生活協同組合』です。年間休日は124日で、経営面と待遇面ともに安定している職場です。
・経験に基づいた基本給の相談が可能！夜勤手当も基本給に基づき支給されるため、着実に収入を上げていくことができます。
・手厚い教育体制が整っており、キャリア浅めの方やブランク復帰組の教育実績が豊富です。安心して勤務できます。
■■■こんな魅力があります！■■■
【弊社営業担当者の「ココが推し」ポイント】
・幅広い世代が活躍。スタッフ同士が良い刺激を与え合える職場
看護管理職の平均年齢は30代後半から40代後半と中堅世代が取り仕切る環境ですが、看護部の年齢層は20代‐70代で、幅広い年代の方が活躍しています。
世代を超え、それぞれが持つさまざまな価値観や考え方を受け入れ、良い刺激を与え合っており、円滑なコミュニケーションを図れていることから人間関係が良好です。
・子育て支援や福利厚生が充実
院内併設の託児所があり、小さなお子様がいる方でも子育てと仕事を両立をしながら勤務できる環境です。
家族手当の支給があり、お子様のいる方やご家庭のある方への経済的支援が手厚いです。
単身者用の住宅や住宅手当の支給制度があり、スタッフの生活面へのサポートも充実しています。
そのほか、2022年度の賞与支給実績は3.00ヶ月で、安定した収入が得られる環境です。
・将来は、ライフステージに沿った法人内異動が可能。
運営母体は「医療生活協同組合」で、法人内で地域包括ケアシステムを構築できるほど、多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。
当院内だけでも急性期‐慢性期ｰ地域包括ケア‐訪問看護と、幅広く学べる環境があります。
入院から治療、改善、退院まで携わることができるため、まだキャリアビジョンが明確化されていない方にもおすすめです。
また、実際に働いてみて自分に合った形態を見つけていただけるよう、トライアル形式での異動相談も可能です。
・年間休日124日＆休暇制度が豊富
プライベートな時間をしっかり確保できる年間休日120日以上の職場です。
休暇制度の種類も多く、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇等の制度も導入していることから、お休みが取りやすい環境です。
■■■求める人物像■■■
・患者様に誠心誠意向き合いながら「自分自身も楽しむ」という思いで、業務に取り組める方
・経営面と待遇面がともに安定している職場をお探しの方
・収入面重視で求職活動をしており、夜勤に入ってしっかり稼ぎたい方
・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方
・教育体制が整った環境でしっかり学んでキャリアビジョンを描きたい、臨床経験2年目程度の若年層の方も大歓迎です！
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
施設における看護業務及び付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,心臓血管外科,産婦人科,気管食道科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,リハビリテーション科【病床数】
199床【看護方式】
固定チームナーシング（一部機能別）【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 233,690円〜396,990円［詳細］
［基本給］210,690円-363,990円
［調整手当］3,000円
［夜勤手当］20,000円-30,000円
［賞与］3.00ヶ月分/年
※夜勤手当はおおよその額です。基本給に基づき変動します。【住宅手当】
あり
［持ち家］4,000円
［賃貸］5,000円
［支給条件］世帯主のみ対象【扶養手当】
［配偶者］7,000円
［祖父母・未成年者・障害者］5,000円/名【昇給】
［昇給額］5,000円（2022年実績）
［補足］勤務状況や年齢による【想定年収】
3,436,350円 ～ 5,855,850円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
［支給額］20,900円/月（上限）【退職金詳細】
退職金あり
勤続6年以上
※確定給付年金あり【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り【託児所】
日中のみ【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【準夜勤】16:30 ～ 01:00
【深夜勤】00:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
・夜勤について
［回数］2回以上/月より相談可
［曜日固定］相談可
［隔週入り］相談可残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制（シフト制）
［休暇］
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年毎に5日間付与）
ライフサポート休暇
地域祭休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（初年度10日/法定どおり）
［年間休日］
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療生活協同組合やまがた
- 事業所名
- 医療生活協同組合やまがた 鶴岡協立病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒997-8567 山形県鶴岡市文園町9-34※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
［車］
JR鶴岡駅から3km程度（所要時間約10分）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【入職5年目の看護師さん】
入職時から同じ職場で働いていますが、雰囲気が良いのでとても働きやすいですし楽しいです。
看護師になって様々な人と接する機会が多くなりました。
人と触れ合うことが自分を成長させてくれます。
時々失敗することもありますが、めげずに努力しています。
研修もありますが、残業が出にくいように携帯のアプリで受けられるものもあるので便利です。
