アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
・地域と連携・協働し、安全で質の高いリハビリテーションを提供します。
・身体だけでなく心の回復にも目を向けながら、生きる力を持って自立できるように支援します。
・全ての方(患者・職員)に信頼され、満足していただける医療機関を目指します。
・地域リハビリテーション広域支援センターとして、リハビリテーションサービスを切れ目なく効果的に提供するシステムづくりに貢献します。
■■■アピールポイント■■■
・仕事とプライベートの両立がかなう環境です。有給休暇も取得しやすいです
・長期的なキャリアプランがたてられる法人です。病棟、外来、オペ室、透析はもちろんのこと介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど幅広く選択が可能です。
・子育て支援充実。出産・育児によるリタイヤを防止、職員が安心して働けるように支援しています。託児所・保育園を完備しており、法人全体で子育てを支援する体制が整っています
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
・敷地内こども園にて休日保育、病児保育を行っております。
えるぼし認定(女性活躍推進企業)
女性が働きやすい職場環境・風土として認定されました！
・職員一人当たりの時間外勤務労働の平均時間 3.2時間
・育児休業の取得率 (正社員)男性:11.7%、女性:100%
■■■求める人物像■■■
仕事と子育ての両立に理解のある、働きやすさが魅力の病院です。日勤帯利用可能な託児所や家族寮も完備しています。病児保育もあるため、育児中の方も安心して働くことができます。リハビリが非常に充実した病院で、精神科のみの経験やブランクのある方でも活躍できますよ。
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
■業務内容(変更の範囲)
変更なし■配属先
外来【診療科目】
内科,消化器科,循環器科,整形外科,眼科,泌尿器科,リハビリテーション科,透析【病床数】
172床【看護方式】
固定チームナーシング【カルテについて】
電子カルテ【一日の外来人数(参考)】
260.9名 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 148,000円〜250,000円［詳細］
［看護師］基本給:193,000円-250,000円
［准看護師］基本給:148,000円-230,000円【扶養手当】
配偶者6,000円、子供3,000円/名【賞与】
3.3ヶ月/年
年3回（2023年度実績）(7月、12月、4月)
→年2回定期賞与（2ヶ月分相当）＋ 年1回業績賞与【昇給】
年1回、1月あたり1,500円-2,500円（2023年度実績）
年1回、1月あたり2,250円-3,750円（2023年度実績）※看護師 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給、上限20,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,厚生年金基金,健康保険
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勤務時間
【日勤1】08:30 ～ 17:30
【日勤2】07:30 ～ 16:30【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［病棟］月9日休み
［外来］日曜日・祝日固定休み+その他シフト（月9日休み）［休暇］
有給休暇:入社6ヶ月経過後に11日付与
※有給休暇付与後は月1日計画消化しています（実質月10日休み）［年間休日］
108日【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人クオラ
- 事業所名
- クオラリハビリテーション病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒895-1804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤不可
■通勤手段
クオラ病院前（バス停）から徒歩1分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
クオラリハビリテーション病院では、託児所だけでなく病児保育もあるため、育児中の方も安心して預けることができる環境です。残業も多くなく、一般病棟で月13時間程度、その他の病棟では月5時間にも満たないほどです。高いスキルを求められる場面はありませんが、療養病棟では人工呼吸器が5-6台あるため、取り扱い経験がある方は、その経験を生かすことができますよ。
