アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
・脳外科疾患（くも膜下出血・脳出血・脳梗塞・リハビリテーション・頭部外傷）と循環器科疾患（急性心筋梗塞・心不全・狭心症・高血圧・不整脈・腎不全）専門病院で、患者様の信頼に支えられた明るい雰囲気の職場です。
・人間関係が良好です。ハラスメントに対して組織で問題解決に取り組んでいます。人間関係そのものは穏やかな印象で、職員同士が支えあう関係が成り立っています。
・残業が少なく、定時帰宅を奨励しています。
また、ワークライフバランス推進事業に参加しており、3日以上の連休取得も可能です。
■■■アピールポイント■■■
・脳神経外科と循環器科を専門とするケアミックス型病院。7:1の急性期病棟から回復期病棟、慢性期病棟まで包括的に受け入れていますので、循環器・脳外の分野で幅広く学ぶことができます！
・幅広い年齢のスタッフが活躍していますので、病院全体に活気のある雰囲気が溢れています。
・ワークライフバランス認定企業を取得して、働く環境改善にも努めています。
・教育体制が整っています！採用時研修やプリセプターによるOJTなど、基本的な研修はもちろん、年間教育として【循環器内科領域】【脳外科領域】【医療安全】【感染制御】の5つのプログラムを設けています！主に急性心筋梗塞や狭心症、脳出血や脳梗塞などの病気が起こる仕組みやその代表的な治療法について学べます！
■■■求める人物像■■■
甲府城南病院は合計298床を持つケアミックス型病院で、地域のニーズにきめ細かく対応できる体制が整っています。
新卒や30代前半の看護師も多く活躍しています。また基本給の経験加算をしていますので、経験を活かしたい方も歓迎です。
脳外科疾患、循環器疾患治療の専門病院として、両診療科に興味のある看護師さんのご応募をお待ちしています。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,循環器科,脳神経外科,心臓血管外科,リハビリテーション科,透析等【病床数】
298床【看護方式】
チームナーシング/受け持ち制【看護基準】
13:1 -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 243,000円〜352,600円［詳細］
基本給:159,800円 ※経験を考慮します
職務手当:10,000円
夜勤手当:10,000円/回（×月4回）(該当者のみ加算)
休日手当（日･祝）:2,000円/回【住宅手当】
あり
・県内出身者の場合
ご実家が病院から30キロ以上（通勤距離）離れている方は対象とする。
・県外出身者限定で上限13,000円支給【扶養手当】
5,000円/1人（但し3人目からは1,000円/人）【賞与】
4ヶ月/年
※4.0ヶ月は保障賞与です。【昇給】
年1回（月あたり3,000円-9,300円）【想定年収】
3,676,000円 ～ 5,429,600円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限46,520円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【早番】08:00 ～ 16:30
【日勤】08:30 ～ 17:00
【遅番A】10:00 ～ 18:30
【遅番Ｂ】10:30 ～ 19:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:180分残業あり（月3時間）
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休日・休暇
1ヶ月9休日制、シフト制
年間休日108日
有給休暇:初年度最大14日付与（有給休暇は入職日に付与）
※2022年度より初年度有給休暇付与日数が最大14日と増えました。 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人 慈光会
- 事業所名
- 医療法人 慈光会 甲府城南病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒400-0831 山梨県甲府市上町753-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
<電車>
・JR中央線甲府駅南口下車 送迎バス・路線バスのいずれかで
・JR身延線南甲府駅下車 送迎バス※甲府駅南口より当院まで約30分<車>
・中央自動車道甲府南ICより平和通り、甲府バイパス経由で約15分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・急性期の病棟では高度な専門知識を学ぶことができます。人間関係も非常に良好で、働き甲斐のある職場です。
・回復期リハビリテーション病棟は、急性期から在宅に至るまで一人一人の患者様に対してサービスが充実して提供できるような体制を整えています。また、良質なリハビリテーションサービスを提供できるよう、教育体制にも力を入れています。残業はほとんどなく、家庭と両立をしながら働いていきやすい環境です。
・人間関係、教育体制等、とても良い環境の中で働くことができています。
・産休育休の取得率、復帰実績もしっかりあります。子育て世代への理解もあります。
・仕事もプライベートも丁度よくバランス保つことが出来ています。
・急性期は残業や勉強会がありますが、総合病院ほどの苦痛はありません。
