ドットライフ おゆみ野(千葉市緑区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護師・准看護師

• 仕事内容

  ◇配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供◇
  サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、
  ご利用者様にとって最善のサービスを提供するため、医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています。

  【訪問件数】
  1日：4～6件（1件あたり30分から90分が目安）
  ※入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません。
  先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、
  不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。

  【訪問手段】
  原則は自家用車、もしくは社用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイクでの訪問あり）
  ※運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能です

  【オンコール体制】
  オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。
  ※ママさん、パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません
  ※月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください
  ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・正看護師
  ・臨床経験1年以上の方
  ・自動車運転免許（事業所によっては原付バイクもございます）

  ※訪問未経験のスタッフも多く在籍しています！
  在宅分野への転職を考えているけど未経験で不安です…というお問い合わせもいただきますが、
  当社の訪問看護ステーションに在籍している最年少は23歳！！
  病棟で1年以上の経験があれば、スキルで困ることはほとんどございません。

  訪問診療（スタークリニック）では、医師が15名在籍！24時間連携可能！
  先輩スタッフが同行訪問をしながら、不安を解消することをお約束しますので、お気軽にご応募ください！

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

• 給与

  • 昇給あり

  月給 343,000円

  【給与内訳】
  ・基本給：195,000円
  ・職能手当：85,000円
  ・業務手当：63,000円（30時間分のみなし残業代として支給、超過分は別途支給）

  【別途支給】
  ・インセンティブ：4,000円/時（1ヶ月あたり、71時間目の訪問から支給）
  ＜例＞
  毎月100時間訪問→基本給(343,000円)＋120,000円(30時間分のインセンティブ)＝463,000円！
  日勤だけでも年収550万を目指すことが可能です。
  オンコールや休日出勤も合わせると、年収600万以上稼いでいるスタッフも多数在籍しています！
  ・オンコール手当
  ＜オンコール所持＞
  ・平日：8,000円
  ・土日祝：21,000円
  　※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。（事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません）
  ＜出動した場合＞
  実際にオンコールで出動があった場合、交通費1,000円/件、4,000円/時
  ＜例＞
  平日に1件/1時間対応した場合＝待機料金(8,000円)＋交通費(1,000円)＋出動手当(4,000円)＝13,000円
  ※オンコールの回数は月3回程度となります。
  最初の1～2ヶ月間はサブオンコールとして先輩がつきますので、判断に迷った場合も安心して対応いただけます。

  【モデル年収】
  入社1年目：4,116,000円（インセンティブが発生しなかった場合の最低年収）
  ※入社後半年ほどから、訪問時間が70時間/月を超えているスタッフが大半です。
  ◇モデル稼働時間◇
  1ヶ月目：0～10時間
  3ヶ月目：30～40時間
  6ヶ月目：60～70時間

  入社2年目：5,556,000円（基本給＋インセンティブ）
  ※社して2年目以降は、訪問にもだいぶ慣れ、入れるサービス内容が幅広くなります。
  ※上記はオンコール、休日手当は含まれていません。

  【評価制度】
  当社では年4回の評価制度を取り入れており、年2回の査定が行われます。
  成長できていること、不足している課題を振り返ることができるため、今後の目標が明確になります。

  当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価。
  人事評価と等級制度（15段階）に連動するかたちで、6カ月に1度査定を行います。
  査定は、部門の達成度合いに応じて部門毎にポイントが配布。
  貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。
  1ポイントあたりの昇給率に応じて、給与アップしていく仕組みです。

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◇ 交通費支給（規定あり）
  ◇ 自転車通勤、マイカー通勤可
  ◇ 社用車貸し出しあり
  ◇ユニフォーム支給あり
  ◇ 時短勤務制度
  ◇ 育児支援
  ◇ 資格取得支援・手当てあり（取得費用全額会社負担）
  ◇ 紹介報酬制度
  ◇ キャリアアップ制度
  ◇ 推薦図書制度

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  平日：9：00～18：00（休憩60分）

  【オンコール待機】
  平日：18：00～翌朝9：00
  休日：24時間
  ※オンコール待機場所は自宅となります

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇

  ◇年間休日126日
  ◇土日祝休み
  ◇年末年始（12月30日～1月3日）
  ◇育休・産休
  ◇慶弔休暇
  ◇有給休暇
  ◇フリーホリデー(年に平日5日間の特別休日付与)
  ◇マイバースデー休暇（自身の誕生月に1日休日付与）
  ◇マイケアデイ（健康診断日に休日付与）

事業所情報

• 法人名

  株式会社ドットライン

  法人住所

  千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１

  事業所名

  ドットライフ おゆみ野

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  〒266-0031
  千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2　YSビル202

• メッセージ

  【ドットラインってどんな会社？】
  『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開しています。
  千葉県を中心に22事業143拠点を展開し、地域包括ケアシステムの実現をするため、
  事業の多角化、グループ内展開を推進しています。

  【ドットライフの想い】
  入院している患者様から「家に帰りたい」と言われ、辛い経験をしたことはありませんか？
  当社では『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、サービスを提供しています。

  【インセンティブ制度・オンコール手当の充実♪】
  基本給の他にインセンティブ制度、オンコール・休日手当が充実。
  スタッフが最高のサービスを提供できるよう、待遇面、職場環境を徹底して整えています。
  頑張った分だけ稼げる仕組みがあります☆
  正社員の正看護師として、ぜひ一緒に働きませんか？