介護老人保健施設 グランファミリア(生駒市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 奈良県生駒市小明町1130-111
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 育児休暇あり
- 託児施設・保育施設あり
- 無資格者相談OK
- 月給27万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
いろいろな年代の方が活躍中!
子どもの行事や急病時など、しっかり配慮しています!
利用可能な託児所もあり、子育てや家庭との両立もしやすい環境です。
また、近鉄奈良線「東生駒」駅から職員用送迎バスも無料で出しているので通勤もラクラク!
働きやすい環境が揃っているので、どんなライフステージの方でも活躍できます◎
サポート体制ができているので安心
母体の病院が近隣にあるので、緊急時の対応もご安心ください!
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
・食事、入浴、排泄 などの介助
※入所者数:100名程度
※変更の範囲:法人の定める業務 -
応募資格
【必須】
・18歳以上59歳以下(深夜業務があるため/定年年齢60歳のため)※未経験、無資格OK!
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 184,500円〜280,000円【内訳】
・基本給:147,500円〜220,000円
・住宅手当:7,000円〜10,000円
・処遇改善金手当:30,000円〜50,000円【別途支給】
・皆勤手当:10,000円/月
・扶養手当
・当直手当:5,500円/回
・処遇改善金手当:30,000円(無資格)、40,000円(初任者/実務者)、60,000円(介護福祉士)
└勤務3ヶ月後に、月給とは別途支給(その他条件あり)【昇給】
・あり:1ヶ月あたり1.5%〜2%(2023年度実績)【賞与】
・あり:年2回/440,000円〜530,000円(2023年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限50,000円/月)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・マイカー通勤可(駐車場代:5,000円/月)
└ガソリン代を距離に応じて支給
・職員の互助会制度あり(1,500円/月※給与引落)
└職員旅行、忘年会
└各種お祝い金
└会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能
・入居可能住宅あり(単身用)
・利用可能託児施設あり(東生駒病院内保育園「まつぼっくり」)★研修制度充実!
・研修(内部・外部)制度あり
・奨学金制度(初任者研修・実務者研修)あり
└ステップアップのためのご自身のスキルアップを応援します! -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
(1)7時00分〜15時40分
(2)8時40分〜17時20分
(3)10時20分〜19時00分
(4)16時30分~翌9時10分※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業月平均3時間 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・週休2日制(シフト制)
・年間休日111日
・年次有給休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり★学校行事や子どもの急病時など、配慮します!
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団松下会
- 法人住所
- 奈良県生駒市辻町4-1
- 事業所名
- 介護老人保健施設 グランファミリア
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
奈良県生駒市小明町1130-111
- 求人広告番号
- 624266
- 最終更新日
- 2024/09/11