ロングライフ京都嵐山(京都市右京区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦中山町19-6
アピールポイント
満足を超えた感動のサービスと質の高いケアサービスの追求
私たちは日々、経営の基本理念である“「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」と世界中のお客様を笑顔にします”の実現に向け、満足を超えた感動のサービスと質の高いケアサービスを追求しています。
働きやすい環境整備/「ホワイト企業認定」の取得
全てのスタッフがいきいきと自分らしく、働きながら成長できるような環境を整えております。
職員がリフレッシュできることをとても大切にしているため、積極的に有給休暇を取得し、ON/OFF切り替えて働いていただけます。
そのような取り組みが評価され、ロングライフグループはホワイト財団が認定する「ホワイト企業認定」の最高ランクであるプラチナ認定を取得しています。
充実した研修の実践とフォロー体制
入社時はグループ全社の集合研修を行い、会社の理念や考え方をしっかり学んでいただきます。
配属後はOJT制度があるので、未経験の方やブランクのある方も安心。
また新たにお迎えするスタッフの方には、職場内外に専任のフォロー担当者を3名配置し、サポート体制を整えています。
ほかにも「職員なんでも相談窓口」を設置していたりと、安心して働いていただける環境をご用意しております。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◆有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般◆
・ケアプランの作成
・お客様とのコミュニケーション
・会議の実施・参加
・お客様、ご家族との相談業務
・モニタリング
・介護業務あり
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従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
就業の場所の変更の範囲：転居をともなわない片道90分圏内での異動の可能性あり -
応募資格
【必須】
主任介護支援専門員 -
雇用形態詳細
試用期間3ヵ月（同条件）
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給与
月給 292,200円〜312,200円※資格手当：70,000円/月含む
※介護職員等処遇改善加算：2,200円/月含む■通勤手当：実費月額30,000円（上限）
■昇給（年1回）
■賞与（年2回） -
待遇・福利厚生
＊福利厚生が充実しています＊
□社会保険完備
□昇給（年1回）
□賞与（年2回）
□復職登録制度あり
□資格取得支援制度 ※会社補助あり（規定あり）
□社員割引（リゾート宿泊補助制度、処方箋お薬半額補助制度 等）
□退職金制度（規定あり）
□各種サークル活動あり
□制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン
□保養所あり
□定年制度（65歳）
□試用期間3ヵ月（同条件）
□入社時研修あり
□通勤可能範囲での異動の可能性あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
9時00分～18時00分（休憩60分）
残業:月平均5時間程度残業あり（月5時間）
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休日・休暇
産休・育休制度（取得実績多数）
年次有給休暇あり
※休日数：月9日（2月は8日） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 日本ロングライフ株式会社
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12号梅田センタービル25階
- 事業所名
- ロングライフ京都嵐山
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
京都府京都市右京区太秦中山町19-6
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採用担当者の声
施設ケアマネ実務経験がおありの方歓迎。
資格はあるけれど実務経験がない方もご相談ください。
いちからしっかりとサポートいたします！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼こんな方も大歓迎です／
□ 人と話すことが好きな方
□ 人の為に何かをするのが好きな方
□ ブランクのある方
どんな所で働くのか不安…という方、
まずは≪ホームの見学≫も可能です★とっても快適に、イキイキと働けるから
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