小規模多機能型施設きはち(浦安市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 千葉県浦安市高洲1-2-1
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 月給23万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
* 浦安市という地域に根差した事業所です
*日勤のみで勤務可能!休みは月3日まで希望の休みが取れます!
* 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり!賞与多めです!
* 自転車・バイクでの通勤OK
* あると嬉しい交通費の支給♪自転車通勤は月3,000円♪
*老人ホームに併設している為、快適・安全な就業をお約束します
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
小規模多機能型施設におけるケアマネ業務全般。定員29名。インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング等をお任せします。
*前任者よりしっかりと引継ぎを行います。
*ケアマネ業務未経験OK、ブランクありOK -
応募資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須
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雇用形態詳細
・試用期間:3ケ月
・試用期間の賃金:227000円~
・試用期間の雇用条件:変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 237,000円〜上記給与には専門職手当・資格手当を含みます。
・資格手当(1資格5,000円:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、タクティールケア認定者)
・通勤手当(1ヶ月最大50,000円まで)
・年末年始手当(1日当り2,400円 12/29~1/3の期間)
・勤続手当
・残業手当 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(上限50,000円/月)
・キャリアパス制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(上限65歳まで)
・単身者用社宅(20㎡~、家賃18,000円~、契約更新費用等無し)
・電化製品等購入資金貸与制度あり
・遠隔地からの採用者には、引越支度金10万円を初回給与時に支給
・研修制度
・健康診断・メンタルヘルスチェック
・制服貸与
・休憩室あり -
加入保険
・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災)
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勤務時間
日勤:9:00~18:00(休憩1時間)
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休日・休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
・シフト制
・年次有給休暇(毎年4月1日に更新。最大20日付与)
・年間休日115日(31日ある月は10日間、それ以外の月は9日間。うち3日は希望日に休めます)
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
・永年勤続表彰による特別休暇(10年目、20年目、30年目)
・育児休暇 ※男性の育児休暇も取得実績あり
・配偶者出産休暇制度 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社舞浜倶楽部
- 法人住所
- 千葉県浦安市高洲1丁目2-1
- 事業所名
- 小規模多機能型施設きはち
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
千葉県浦安市高洲1-2-1
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
従業員の年齢構成
利用者の男女比
利用者の年齢構成
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採用担当者の声
▼こんな方をお待ちしています!
・同じ目的をもってチームワーク作りが出来る方
・マナーや接遇を大切に出来る方利用者定員29名のところ、正社員9名、パート5名ほどで頑張っています。
新卒の育成にも力を入れておりフレッシュさもあり、
親身に相談に乗ってくれる職場であると思います。
ご応募をお待ちしています♪