ソナーレ浦和(さいたま市浦和区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*多様な研修プログラムを用意。「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します
*ユニフォームの貸与あり。ご自身で仕事着を手配いただく必要はありません!
*リフレッシュできるスタッフルームを設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*資格取得支援制度あり★さらなるスキルアップを目指してチャレンジできる環境です
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
◇有料老人ホームでの看護業務全般◇
【主な業務】
・健康管理全般 (日常の観察、定期健康診断)
・健康相談対応
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等)
・生活場面での機能訓練、OTとの連携
・緊急時対応(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族、管理者への連絡、救急搬送時の同行)
・上記に付随する記録、申し送り業務
・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
・地域包括支援センターとの連携
・“Life Focus”実現に向けた多職種連携 など★ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、さまざまなお仕事をお任せします!
★高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方もご安心ください。※業務の変更の範囲:なし
-
応募資格
【すべて必須】
・准看護師
・臨床経験3年以上 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※就業場所の変更の可能性あり(範囲:会社の定める場所※全ての拠点、本社での勤務を含む) -
給与
- 賞与あり
月給 313,400円〜353,400円※下記含む
・資格手当:20,000円
・地域手当:20,000円(一律支給)
・処遇改善手当:3,000円
・夜勤手当:40,000円(月4回分※10,000円/回)【別途支給】
・処遇改善加算手当:13,000円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合)
・年末年始手当
・子ども手当:1人5,000円/月(規定あり)【賞与】
・あり:年2回 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度(勤続3年以上)
・福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
・定期健康診断実施(年1回※夜勤従事者は年2回)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム、ロッカーあり
・ユニフォーム貸与
・各種感染症対策実施
・従業員食有(自費)
・定年制あり(一律65歳)
・受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)▼選べるキャリアプランについて
└スペシャリスト、マネージャー、専門職など、さまざまな職種にチャレンジできます!
☆研修充実!
充実の社内研修、入社時研修、共通研修、職種別研修、キャリア別研修など、多種多様な研修プログラムを用意しています。
☆スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」が利用可能! -
加入保険
社会保険完備 └健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用できます!)
-
勤務時間
【日勤】9:00~18:00
【夜勤】16:30~翌9:30※休憩60分(夜勤時:休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日110日以上
・月9日~10日(シフト制※うるう年以外の2月は8日)
・年間休日113日
・年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
・各種特別休暇(慶弔休暇など)
・産前産後休業制度あり
・育児、介護休業制度あり
・子の看護休暇制度あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- ライフケアデザイン株式会社
- 法人住所
- 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
- 事業所名
- ソナーレ浦和
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- オープン年月
- 2017/05
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパー
-
看護師・准看護師
-
-
アクセス
- 自転車通勤可
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17最寄駅:JR線浦和駅 徒歩7分
※浦和駅までは
西浦和駅から約20分
東川口駅から約20分
※さいたま市だけでなく川口市・上尾市・
白岡市なども通勤しやすいエリアです。
通勤交通費は全額支給いたします。(規定あり)
-
スタッフの声
☆スタッフに聞いた職場のいいところ!
▶"LifeFocus"を形にする取り組み!
└“ご自身らしい生活”に寄り添うために、ひとり一人とじっくり関わることを大切にしています。
そのため、普段からのコミュニケーションや他職種との情報共有を丁寧に行うようにしています。▶風通しがよく、コミュニケーションが取りやすい!
└スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気があります。
助け合いながらお仕事を進めているので、困ったときはいつでも声をかけてくださいね!▶ホームが、ホテルのようにキレイ!
└近くにはコンビニ、駅周辺には大型商業施設もあるので、便利です。