アピールポイント
◎ソナーレ目白御留山はソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです "Life Focus"という事業コンセプトに基づき、ご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添うケアに取り組んでいます。”Life Focus”を第一とした多職種連携や”Life Focus”に集中して取り組む「Life Focusの日」の実施により、ご入居者やご家族の個別のニーズにお応えしやすい環境が整っています。
＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
＊多様な研修プログラムを用意。「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します
＊ユニフォームの貸与あり。ご自身で仕事着を手配いただく必要はありません！
＊リフレッシュできるスタッフルームを設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
＊資格取得支援制度あり
★介護支援専門員の更新研修の費用も会社が負担します。
介護支援専門員は以下の費用が対象になります。
...受験手数料、交付手数料（初回）、
更新手数料、実務研修受講料（テキスト代含）
専門研修受講料（テキスト代含む）および
更新研修受講料（テキスト代含む）
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
有料老人ホーム（定員数70）においてご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために、
チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。・アセスメント
・サービス担当者会議
・ケアプラン作成、モニタリング
・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握
・ご家族・外部機関等との連絡調整
・緊急時対応 （ホーム内職員と連携）
・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等
・上記に付随する記録、申し送り業務
・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応
・受付対応業務 （電話・来客など）
・ホーム内全体のサポート業務（イベント・アクティビティの準備等） -
応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員（経験者歓迎）
・PC基本操作（Word・Excel）ができる方
・64歳以下の方（65歳定年のため） -
雇用形態詳細
正社員：試用期間3ヶ月(条件変更なし)
業務内容の変更：なし
就業場所の変更：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む） -
給与
月給 278,270円〜311,600円月給：278,270円~311,600円
上記金額の内、
資格手当：25,000円
地域手当：20,000円
処遇改善手当：3,000円
業務手当：10,000円※処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合に支給）
※賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有)
※交通費：全額支給（規程による）
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり -
待遇・福利厚生
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等）
・定期健康診断実施（年1回※夜勤従事者は年2回）
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム、ロッカー、仮眠室あり
・ユニフォーム貸与
・各種感染症対策実施
・従業員食有（自費）
・定年制あり（一律65歳）
・受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）▼選べるキャリアプランについて
└スペシャリスト、マネージャー、専門職など、さまざまな職種にチャレンジできます！
☆研修充実！
充実の社内研修、入社時研修、共通研修、職種別研修、キャリア別研修など、多種多様な研修プログラムを用意しています。
☆スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」が利用可能！ -
加入保険
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
-
勤務時間
9:00～18:00
休憩60分 -
休日・休暇
・年間休日113日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
・年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
・各種特別休暇（慶弔等）産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・子の看護休暇、介護休暇制度あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- ライフケアデザイン株式会社
- 法人住所
- 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
- 事業所名
- ソナーレ目白御留山
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
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アクセス
〒161-0033
東京都新宿区下落合4-9-15
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スタッフの声
＜ ソナーレで働くケアマネジャーのMさんに聞いてみた！＞
Q．ご入居者とは深く関われていますか？
A．はい、深く関われていると感じています。
ソナーレでは、ケアスタッフだけでなく、看護スタッフやクリーンスタッフ、用務スタッフも含めて、
ホーム全体でチームとなって、いろいろな角度からご入居者に関わっています。
多職種でカンファレンスを開催しているので、いろいろな気づきが重なって支援方法が生まれることも。
それが困難解決に向かった時には、ご入居者のチカラになれているなと感じます。Q．困難解決ができたときは、どのような気持ちになりますか？
A．多職種の協力あってこその達成だと思います。
ケアマネ1人で支援プランを立てるだけでは到底達成できないことなので、プライドを持って関わってくれた専門職の仲間にリスペクトと感謝を感じます。 -
採用担当者の声
★質の高い個別ケアを目指せます！
当ホームには、ご入居者に寄り添う“Life Focus”に共感したスタッフが集まっています。
ケアスタッフや看護スタッフOTなどみんなが同じ想いでご入居者に関わってるので、ちょっとした変化等をすぐに共有したり、必要なときに気持ちよく協力し合える関係性が築けています。★ソナーレはソニー・ライフケアグループだから安定性◎
充実の待遇や福利厚生はもちろん、公休や有休もしっかり取れます。
また、最新の設備とスタイリッシュな空間を備えたキレイな施設で働けるのも魅力のひとつ。
タブレット入力の介護記録システムやインカム、居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、業務負担も軽減しています。★各種研修やキャリア支援制度も充実！
