大田区立池上福祉園(大田区)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 生活支援員・世話人・就労支援員
- 住所
- 東京都大田区池上6-40-3
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤専従OK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
- 勤務時間相談OK
- 土日祝定休
- 月給23万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
事業所の特色
*施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です!
募集内容
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募集職種
生活支援員・世話人・就労支援員 -
仕事内容
○利用者さんの生活支援などを通じて、自立をサポートします。
・就労や生産活動の支援
・各種相談やアドバイス
・日常生活の支援(各種介助)
・行事の企画など≪入社後の流れ≫
6ヶ月間の研修&OJTであなたの成長をサポートします!
▼初めの3ヶ月間
新しい環境やお仕事の変化によって体調を崩さないよう、まずは焦らずOJTで基礎を学ぶことからスタートします!
▼残りの3ヶ月間
育成面談を通じて目指すべき方向性などを固めていきます。
社歴3~5年の先輩職員による丁寧なサポートもあるので、未経験でも大丈夫です。心配することはありません!≪ある1日の流れ≫
17:00 始業
17:15 引継ぎ(利用者等の情報共有)
17:30 間接業務(金銭管理など)
19:30 利用者生活支援(食事・入浴補助など)
00:00 休憩(60分)※職員同士で交代しながら休憩をとっています!
01:00 間接業務(食数・記録など)
06:00 利用者起床等支援
09:15 引継ぎ(日勤職員へ情報共有)
10:00 勤務終了 -
応募資格
◇特別な知識・資格不要
◇未経験可
◇ブランクありOK【必須】
・専門・短大卒以上【歓迎】
・社会福祉主事任用資格
・社会福祉士(受験資格含)
・精神保健福祉士(受験資格含)
・幼小中高教諭免許
・保育士
・児童指導員任用資格
・認定心理士
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
※事業所はいずれも大田区内にあるため転勤の心配はありません。 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 239,500円〜・専門/短大卒:月給239,500円~
・大卒:月給242,000円~
※月給+諸手当あり
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。【別途支給】
・賃貸住宅手当:8,800円/月※世帯主の場合に支給(32歳までの世帯主の場合は20,000円/月)※その他支給条件あり
・扶養手当:配偶者13,700円、子5,500円(16歳~21歳9,500円)
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・夜勤手当/宿泊手当【昇給】
あり:年1回(4月)【賞与】
あり:年2回(6月・12月)4.1ヶ月分(2023年度実績)◇初年度の年収例:3,600,000円~4,000,000円
◇モデル年収
・29歳(経験5年):4,000,000円
・34歳(主任職):4,500,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(上限55,000円/月)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・資格取得支援制度
・資格取得奨励金制度(社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士を取得した場合、3万円支給)
・区内転入助成金支給制度
・永年勤続表彰制度および結婚出産などの各種祝金制度(勤労者共済加入)
・映画、コンサートなどのチケット割引(勤労者共済加入)
・制服貸与
・各種特別表彰制度あり
・時短勤務OK
・施設見学OK
・研修制度あり
└OJT/WEB研修(障害者福祉事業所で働くスタッフのためのオンライン研修サービスでのてんかん・自閉症などに関する知識の習得)など教育プログラム充実 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
17:00~翌10:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※2日分勤務となります。
※残業時間:月平均10時間程度(全社員平均)
※施設によって異なります。 -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)または週休2日制(シフト制)を選択可能
・年間休日125日 ※上記、どちらを選んでも年間休日は125日です。
・年次有給休暇(採用時に一定日数を付与)※時間単位・半日単位の取得可
・GW
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇および母体保護休暇
・育児、介護休業制度あり(取得・復帰実績毎年あり:前年度の育児休業取得者数:女性1名/男性1名)◇有給平均取得日数13.3日
◇産休、育休取得率100% -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人大田幸陽会
- 法人住所
- 東京都大田区大森南2丁目15-1
- 事業所名
- 大田区立池上福祉園
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
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アクセス
〒146-0082
東京都大田区池上6-40-3
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メッセージ
大田幸陽会は、地元自治体(大田区)との連携を通じて、30年にわたり地域密着型の福祉事業を展開してきました。おかげさまで、区からも多くの事業を受託しております。最近では、グループホームの増設や働く場の拡充などを進めています。
今後も良質かつきめ細やかなサービスを提供するには、なによりも人員の底上げが欠かせません。
職員の働きやすさを第一に考える当法人で、社会貢献度の高い仕事にチャレンジしませんか?
ご応募お待ちしております!☆人物重視の採用☆
仕事への意欲や人柄、ホスピタリティ…など
“内面”を重視するため、特別な知識や資格は必要ありません!
転職してきたスタッフの半数以上が、未経験からスタートしています!
直近でも、完全未経験の方が2名入社し、活躍しています◎☆『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』を実施☆
大田幸陽会は、『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』の認定を受けています。
これは、働きやすさに関する情報を公表することです。転職候補先のことを吟味できたり、入職後のミスマッチを防ぎます。
働く環境に自信があるからこそ、多くの情報をオープンにしています!