【2025年03月オープン】AMANEKU千葉大木戸町A棟(千葉市緑区)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大木戸町1405-10ー1
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- オープニングスタッフ
- 月給30万円以上あり
- 定年なし
- 特定処遇改善加算あり
アピールポイント
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⭕年間休日157日(年度の暦により若干変動)
⭕プライベート充実
⭕週休3日制を取り入れています
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AMANEKUは、定員数20名(男性1階10名・女性2階10名)で運営する、
新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。
重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、
日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。
オープニングとなるAMANEKUで、
管理者業務をお願いいたします!
(サービス管理責任者のお仕事も兼務します)
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この事業所のポイント
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当社代表もかつて障がい当事者。そのためAMANEKUでは、
当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる
居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。
チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。
施設長として、管理業務の他に日中支援なども行って頂きます。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
■サービス管理責任者業務内容■
・個別支援計画の策定、定期モニタリング
・入居者様の契約時のアセスメント
・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
・入退去者様の手続き事務
■施設長/生活支援員業務内容■
・障がい者グループホームの管理運営全般
・入居者様の相談及び援助業務、介護業務
・スタッフ育成、採用(面接)、研修
・シフト管理、数値管理
・入居者様獲得の為の広報/営業活動
・レクリエーションなどの企画
・その他、統括にかかる業務
わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★
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応募資格
サービス管理責任者研修修了者
福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 -
雇用形態詳細
■試用期間:30日
※雇用条件は本採用時と同じ
※正社員登用あり
契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし)
■3か月有期雇用契約社員 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 460,000円〜610,000円■管理者(施設長)兼任する場合■
月給¥460,000~¥610,000
基本給
¥170,000
特定処遇改善手当
¥156,000~ ¥269,000
固定残業代
¥115,000~¥152,000(40時間分)
ベースアップ手当
¥9,000
前払い退職金
¥10,000※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
※試用期間30日(給与変更なし)
※入社時は3ヶ月の契約社員(給与変更なし) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◇昇給・昇格あり
◇資格取得制度あり
◇残業手当はぐくみ基金(確定給付企業年金)制度
加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。 -
加入保険
社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
◇勤務時間:9時00分~19時00分(休憩75分)
※少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。
※1か月あたりの変形労働時間制
※シフトや採用状況により、夜勤をお願いする場合があります。
勤務時間:16時00分~翌9時00分(実労働12時間・休憩5時間) -
休日・休暇
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年間休日157日(年度の暦により若干変動)
プライベート充実
週休3日制を取り入れています
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定年年齢
なし
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社AMATUHI
- 法人住所
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号クイーンズタワーA4階
- 事業所名
- AMANEKU千葉大木戸町A棟
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
- オープン年月
- 2025/03
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アクセス
〒267-0057
千葉県千葉市緑区大木戸町1405-10ー1
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採用担当者の声
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充実の研修体制!
---------------------------- *①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修
②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」