ファミリークリニック越谷(越谷市)の医療事務(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  医療事務

• 仕事内容

  ＜訪問診療クリニックでの事務長補佐業務＞

  ①診療アシスタント
  ・医師の往診に同行して簡単な診察補助
  ・訪問準備
  ・オンコール業務：電話対応のみ(平日夜間と休日。月４－5回前後)

  ②在宅患者受入相談
  ・ケアマネージャーや訪問看護ステーションからの新規患者受入相談
  ・患者様、ご家族様との面談、相談、診療契約

  ②事務長の補佐業務
  ・スタッフ管理
  ・マニュアル作成
  ・院長、法人本部との連携

  【応募要件】
  ・普通自動車免許（AT限定可）

  ＊人と接するのが好きな方、地域医療に貢献したい方
  ＊在宅医療未経験の方も大歓迎です！

• 応募資格

  【必須】普通自動車免許（AT限定可）

• 雇用形態詳細

  正社員(試用期間3ヶ月/条件変動あり)

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 250,000円〜280,000円

  【別途支給】
  ・時間外手当：全額支給（固定残業代なし）
  ・通勤手当：実費支給
  ・業績手当（新規患者数等3項目で毎月達成した項目により全職員へ支給）
  　※月額5,000～25,000円支給あり
  ・オンコール手当：
  ≪平日≫1,000円/回
  ≪土日祝≫4,000円/回

  【想定年収】
  380～400万円（賞与・諸手当含む）

  【昇給】
  あり：年1回（11月）

  【賞与】
  あり：年2回（前年度実績2か月分）

  ※賞与・時間外手当・退職金は基本給＋資格手当を含めた金額で算出します。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◇通勤手当：実費支給
  ◇車通勤：可（公共交通機関の交通費を支給）
  ◇昇給：年1回（11月）
  ◇賞与あり：年2回（前年度実績2か月分）
  ◇試用期間：3ヶ月（同条件）
  ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
  ◇退職金制度：あり（勤続3年以上)
  ◇定年制：あり（一律60歳）
  ◇再雇用制度：あり（65歳まで）
  ◇施設見学OK
  ◇併設の訪問診療クリニック受診可（体調不良時や薬希望がある場合）
  ◇関連事業所でのマッサージ割引あり

• 加入保険

  〇社会保険完備

• 勤務時間

  ・勤務曜日：月曜～金曜（土・日・祝日休み）
  ・勤務時間：8：50～17：50
  ・休憩時間：60分
  ※残業は少なめです。

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  週休2日制【土曜・日曜・祝日】
  年間休日120日以上
  夏季休暇：3日間
  年末年始休暇：6日間（12/29～1/3）
  年次有給休暇：法定どおり

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  医療法人修志会

  法人住所

  埼玉県越谷市千間台西1丁目8番地7IKビル302号

  事業所名

  ファミリークリニック越谷

  サービス区分

  医療

  サービス種別

  クリニック・診療所

  診療科目

  内科、緩和ケア、精神科・神経科、整形外科

• アクセス

  • 車通勤可

  〒343-0041
  埼玉県越谷市千間台西１丁目８番地７ ＩＫビル３０２号室

  （駐車場は御自身で確保・ご負担ください）
  ※交通費は公共交通機関で算出し支給致します！

• 採用担当者の声

  医療法人修志会は法人理念「心のこもったオーダーメイドの在宅医療をお届けする」のもと、在宅医療の核となる訪問診療クリニックと訪問看護ステーションを展開しています。また新規クリニックの開設も随時行っており全国規模で急成長中の法人です。

  今回は患者さまの増加に伴い診療体制強化のため新しい仲間を募集することになりました。

  残業はほとんどなく、年間休日120日以上でプライベートの時間もしっかり確保できます。能力と実績、貢献度に応じた人事評価制度を採用しており、皆さまの頑張りには賞与・昇給でしっかりお応えします。

  当クリニックは、訪問診療に対するニーズが高い地域にあることから、今後さらに患者さまが増えることが予想されます。ご自身の成長がクリニックの成長にダイレクトにつながるので、やりがいを感じながら働けます。クリニックの成長や拡大を楽しめる方に適した職場です。

  当クリニックの院長は謙虚で物腰が柔らかい人柄。そんな院長のもとで、患者さまと誠実に向き合いながらケアにあたれます。地域の方々に頼りにしていただけるクリニックを一緒につくっていきましょう！

  また小さなお子様がいらっしゃるスタッフも多数在籍しています。お子様の急な体調不良時や学校行事などは皆で協力する体制ができていますので安心して勤務できます。

  以下の理念を掲げており、全スタッフが常により良い在宅医療サービスの提供を心がけております。
  ・患者様の権利と尊厳を尊重します。
  ・安全、安心な医療提供に努めます。
  ・患者様のためのチーム医療と地域医療連携を推進します。
  ・知識と技術の向上に努め、良質なサービスを提供します。
  ・効率的で健全な経営に努めます。