アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
299床の総合的機能を持った病院として、「予防からリハビリまで、赤ちゃんからお年寄りまで」 を合い言葉に、保健予防、健診から慢性疾患管理、救急医療、在宅介護事業まで幅広い医療を行っている病院です。地域の方に、安心安全の医療を提供しています。
■■■アピールポイント■■■
・2024年6月から二交替制度を導入。二交替勤務または三交替勤務をお選びいただけます。
・新京成線『二和向台駅』を下車、徒歩6分とアクセス良好です。車通勤も可能です！通勤手段が選べます。
・病児保育が併設された保育施設があります。学童にも対応しているので、子育て中の方にも安心です。
・急性期から在宅まで幅広い看護が学べるので、患者様と向き合い、寄り添う看護を実践したい方には最適な環境です。
・日勤の実働は7時間10分と労働時間は少なめです。身体にもプライベートにも無理なくお勤めできる労働条件です。
・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度が豊富です。
■■■こんな魅力があります！■■■
［もっと詳しい施設情報］
急性期から慢性期まで地域に密着した看護を提供している病院です。
患者さんの生きてこられた人生や今後どのような生活を送るのか等一緒に考えながら看護をしています。
新卒・未経験の方・ブランクのある方でも、それぞれに合わせた研修を行いますので安心です。
各種研修会・学会の参加も行っていますので、スキルアップも目指せます。
院内保育所の設備や育児休暇が充実し、将来出産をご希望される方も、安心して働ける環境が整っています。
職員のための「ワークライフバランス」事業に参加をし、職場環境をきちんと考えてくれる病院です。
［働きやすさとキャリア構築の両立が叶う］
急性期医療から在宅までと幅広い看護の知識が学べます。
院内保育所の完備、独身寮の完備などがあり、職員の平均勤続年数も10年以上と働きやすい環境です。
地域密着型の病院ですので、その方に寄り添った看護を目指す方には最適な職場です。
ブランクのある方・スキルに不安のある方も、その方の段階にあった研修が組まれるので安心です。
どうぞお気軽にお問い合わせください。
［休暇の取りやすさ］
有給休暇取得率が80％と高く、希望休のシフト申請可能日数も5日間/月と多めの設定です。
連休もとりやすい風土で、仕事を頑張った分お休みを確保して、大好きなミュージシャンのライブや旅行などにお出かけされ、存分にリフレッシュしながら勤務されています。
［子育てしながら働きやすい環境］
子育て中の看護師が多い病院です。
小学生までのお子さんがいる看護師は約半数程度おり、一度勤めていただくとほとんど退職につながりません。
お子さんの急な体調不良でも、休みがとりやすい環境です。
［整理整頓が行き届いた環境］
院内は掲示物もきれいに張られていて、行きたい場所も分かりやすく、廊下もすっきりしており、ナースステーションもきちんと整理されていてスッキリと働きやすい環境です。
■■■求める人物像■■■
・急性期から回復期までの一貫した経験を積み、スキルアップをしたい方
・積極的に【人と関わること】が好きな方
・チームワーク医療を推進する環境で、患者様やスタッフとコミュニケーションを大切にして働きたい方
・小さなお子さまがいても、安心して働ける環境をお探しの方
・無理のないシフト体制と休暇制度がしっかり整った環境で働きたい方
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院内における看護業務
■業務内容(変更の範囲)
無■配属先
病棟備考：※二交替の場合
【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,外科,整形外科,小児外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,透析【病床数】
299床【看護方式】
チームナーシング継続受け持ち制【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
無 -
給与
月給 248,650円〜［詳細］
・基本給:212,650円-
・夜勤手当:36,000円（9,000円/回×月4回）（該当者のみ加算）
・危険手当:2,000円-3,000円
・助産師手当:3,000円（産婦人科病棟配属限定）
・休日出勤手当:2,300円（1日振替休日付加）
・変則勤務手当:遅出勤務1,500円（12:50-21:00）、呼出手当2,000円、土曜全日1,150円（半日振替休日付加）
・年末年始出勤手当:あり
・残業手当:2.5割増、深夜帯（22時-5時）5割増【住宅手当】
あり
世帯主:13,500円/月、その他:6,500円/月【扶養手当】
子供:6,000円/名 ※最大3名まで【賞与】
2.9ヶ月/年
年2回【昇給】
年1回【想定年収】
4,393,536円 ～ 7,500,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
全額支給
※車通勤の場合、公共交通機関の料金で支給【退職金詳細】
退職金あり
3年以上勤務者
※非常勤も対象【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 16:40
【2交替夜勤】16:00 ～ 09:00
【変則2交替】21:00 ～ 08:45
【土曜】08:30 ～ 12:05【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
年間休日118日 ※2023年度見込み
4週6休＋祝日
※土曜日午後勤務の場合、振替休日＋手当支給・病気休暇:3日
・看護休暇:3日
・生理休暇
・5月1日（メーデー）
・夏季休暇:4日
・年末年始:6日（12/29-1/3）
・リフレッシュ休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会
- 事業所名
- 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 船橋二和病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒274-8506 千葉県船橋市二和東5-1-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
・電車
新京成線二和向台駅を下車、徒歩6分。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
病院の規模にかかわらず、働くスタッフのチームワークがよく、アットホームな職場です。ざまざまな勉強会等は、自身のスキルの振り返りにもつながり、スキルアップできます。4週6休+祝日のシフトですが、土曜勤務が半日で終わらない時には、振替休日の取得と手当が支給され、4週8休と同様の感覚で勤めています。仕事以外のコミュニケーションも豊富で、楽しく働きやすい病院です。
