訪問看護ステーション トップウェル(名古屋市緑区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目701番地セレニール諸の木1D
- 賞与あり
- 月給30万円以上あり
- 育児休暇あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
*残業はほぼなし!定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています
*日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり!
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
*マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
◇看護職員としての業務全般◇
・入居者様への日常のサポート
・身体的、生活的なサポート
・医療ケア
・入居者様への医療処置全般
└点滴、経管管理、インスリン注射、褥瘡処置、導尿、摘便など
・日常動作などのリハビリ
・服薬管理※訪問看護ステーショントップウェルと住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海での看護および介護業務
※訪問エリア・訪問先:名古屋市緑区 -
応募資格
【すべて必須】
・看護師または准看護師
・64歳以下(定年年齢65歳のため)【歓迎】
・UIJターン
・夜勤できる方(夜勤できない方も応募可)※経験・学歴不問
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 283,500円〜303,500円【内訳】
・基本給:190,000円
・業務手当:30,000円~40,000円
・資格手当:50,000円~60,000円
・改善手当:10,000円
・特定改善手当:3,500円【別途支給】
・夜勤手当:6,000円/回
・資格手当:20,000円(初任者研修)
:25,000円(実務者研修)
:40,000円(介護福祉士)【昇給】
あり:0円~10,000円/月【賞与】
あり:年2回(10,000円~100,000円) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(上限なし)
・退職金制度あり(4年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度(上限70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外喫煙所あり)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・制服あり(無償貸与) -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
・9時00分~18時00分(休憩60分)
・16時00分~翌10時00分(休憩120分)※時間外ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
・月9日休み(シフト制)
└29日の場合は9日休み(2月のみ)、28日の場合は8日休み
・年間休日数:107日
・年次有給休暇日数:10日(6ヶ月経過後)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社トップウェル
- 法人住所
- 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808
- 事業所名
- 訪問看護ステーション トップウェル
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
愛知県名古屋市緑区諸の木一丁目701番地セレニール諸の木1D
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メッセージ
訪問看護ステーショントップウェルは、名古屋市緑区にある事業所です!
メリハリをつけてお仕事に取り組めます!ご家庭をお持ちの方も安心して働ける環境を整えています◎
あなたの頑張りを適正に評価し、還元していきます。あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしております♪
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 620827
- 最終更新日
- 2024/07/26