セントケア宮前野川(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川3220-1
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
- 土日定休
- 定年65歳以上
アピールポイント
【経験が浅い方でも安心!丁寧な研修プログラム】
当社では、契約社員(パート)の方にも正社員スタッフと同様の手厚い研修を用意しています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、知識不足による不安を少しでも減らせるように取り組んでいます。
<入社後の流れ>
■入社1~2日:まずはオリエンテーションを実施! 会社の方針や理念、マナー研修などを行い、会社の事はもちろん介護業界への理解も深めて頂く機会を作ります。今後はweb(zoom)にて研修を行う予定です。
■入社3日~:各事業所にてOJT(同行研修)スタート! 緊張もあると思いますが、自信がつくまで、しっかり先輩がサポートさせて頂きます。
■入社2ヶ月~3ヶ月:ここである程度独り立ちできるようにサポートします。
【家族のことを大切にしながら働ける】
子育て中のママ(パパ)さんや、「ご家族の介護で長らくお仕事を休んでいた」という方も当社で多数活躍されています。シフトの調整やお子さんの体調不良などによるお休みなども、気軽に相談できる環境です。中には、契約社員(パート)勤務から始めてフロアリーダーやサービス提供責任者にステップアップした方も在籍しています!
【契約社員(パート)も利用できる資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用献金制度や、受講料負担などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。
介護サービスにより仕事内容は異なりますが、主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 -
応募資格
【必須】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3か月/同条件)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 215,500円〜経験・資格により変更あり
-
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回・賞与年2回
・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給
・有給休暇(取得義務有)
・制服貸与・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度 等 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
◆シフト制
8:30~17:30
9:00~18:00
9:30~18:30
※日曜定休
※休憩60分 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
[休日]
・週休2日制(基本土日休み)
[休暇]
・リフレッシュ休暇(3日間)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- セントケア神奈川株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地
- 事業所名
- セントケア宮前野川
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒216-0001
神奈川県川崎市宮前区野川3220-1東急田園都市線 鷺沼駅 よりバス「梶01 梶が谷駅行」乗車、「野川台」下車 徒歩5分
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スタッフの声
Q.スタッフさんとはどのようにコミュニケーションを取っていますか?
今は、所長として事業所のマネジメントをしています。現場スタッフの頃と違って、お客様のご家族様の対応や、書類の対応に時間を使うことが多くなりましたが、長く勤務していて、前の訪問介護の職場から一緒に働いているスタッフも多いので、基本的には私が何か言わなくても、皆さんそれぞれのやり方でやってもらっていることが多いですね。Q.新規入社者にはどんな教育をしていますか?
ちょうど4月に新卒で入社してくれた新入社員がいるんですが、みんなで教えてあげています。デイサービスなので、必ず誰かが同じ場所にいて、お客様と1対1になることがないんですね。他のサービスよりは教えられる時間があるんじゃないかなと思います。介護職や看護師のスタッフは、30代以上が多いので、先輩方に優しく教えてもらえる環境があると思います!Q.どんな時にやりがいを感じますか?
コロナ禍で、ご家族様と会えないお客様が増え、足腰が弱くなってしまう方が増えたように思います。その結果、デイサービスをお休みされるお客様も少なくなり、生活の一部になれているのかなっていう実感が湧きましたね。 -
採用担当者の声
【デイサービスの魅力】
デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。
「また来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。
勤務日数などまずはご相談ください!【キャリアアップ支援制度】
就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。【正社員登用制度あります!】
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。
セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます! -
メッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
応募後の流れ
【Step1】応募の流れ
■カイゴジョブの応募フォームよりご応募の後、採用担当よりお電話(0120から始まる番号)にてご連絡させて頂きます。
※お電話がつながらなかった場合、メールにてご連絡させて頂きます。
(パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します)
■お電話にて就業のご希望や面接可能日等、お伺いさせて頂きます。
※職場選びで大切にしている事や、どのような働き方を考えているか、
介護業界でどのようなキャリアを積んでいきたいか等お伺いできましたら、
あなたにピッタリのサービスをご案内させて頂きます。
【Step2】面接
■当日は、ご応募いただきました営業所にて面接を行わせて頂きます。
■履歴書(写真貼付)・資格証明書コピー(資格をお持ちの方のみ)ご持参下さい。
【Step3】採用通知
■面接後、採否についてご連絡させて頂きます。
\見学も受付中です!/
介護の会社は、それぞれ企業の大切にしている想いや理念が異なります。
ご応募いただいた後、ご見学いただくこともお勧めいたします。
是非、当社の施設や働く仲間、雰囲気を、あなたの目で見にいらして下さい。
ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にて、いつでもご案内致します。
- 求人広告番号
- 618897
- 最終更新日
- 2024/07/26