セントケアホーム桃の木原(秦野市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 神奈川県秦野市堀山下510
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給23万円以上あり
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 定年65歳以上
アピールポイント
【全ケアマネ職のうち60%以上が未経験!】
当社では、ケアマネ職のうちの60%以上が未経験からスタートしています。そのため、ケアマネ職の研修には力を入れており、入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務をお任せしていきます。その他にも、月1回のスキルアップ研修や外部講師を招いてのオンライン研修など、多彩な研修制度を取り入れて成長の機会をたくさん設けています。
<入社後の流れ>
■入社1~2日:まずはオリエンテーションを実施! 会社の方針や理念、マナー研修などを行い、会社の事はもちろん介護業界への理解も深めて頂く機会を作ります。今後はweb(zoom)にて研修を行う予定です。
■入社3日~:各事業所にてOJT(同行研修)スタート! 緊張もあると思いますが、自信がつくまで、しっかり先輩がサポートさせて頂きます。
■入社2ヶ月~3ヶ月:ここである程度独り立ちできるようにサポートします。
【主任ケアマネの資格取得も積極的に支援◎】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。介護支援専門員の更新研修はもちろんのこと、主任ケアマネジャー研修等の受講費用も会社が全額負担いたします!あなたの成長を全力でバックアップします。
【「けあまねたまごの会」を開催中!】
当社では、ケアマネ業務への不安・疑問を解決できる相談会「けあまねたまごの会」を開催しています。利用者様とそのご家族とのコミュニケーションで困ったことや、ケアプランの作成で行き詰ったことなど、何でも相談できます。事業所の先輩職員には相談しにくいことも気軽に聞ける環境です。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
グループホームでのお仕事です。
お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。
まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。
その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 -
応募資格
【必須】
・介護支援専門員
・認知症実践者研修修了者
※受講されていない方はご相談ください。
\以下の勤務経験者は優遇!/
内科小児科クリニック・介護施設
高齢者住宅や老人ホーム -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3か月/同条件)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 242,500円〜(賞与年2回、退職金あり)
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
1か月単位の変形労働時間
基本勤務時間9:00~18:00
※以下A~Dのシフトにも入っていただくことがあります。
A 7:30~16:30
B 9:00~18:00
C 11:00~20:00
D 16:15~翌9:15
※休憩60分
※Dの夜勤は月に1回程度です。
※夜勤手当
・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき4,500円 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
[休日]
・週1日以上で月9~10日(2月は8日)
※1か月単位の変形労働時間制
[休暇]
・リフレッシュ休暇(3日間)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア神奈川株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地
- 事業所名
- セントケアホーム桃の木原
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒259-1304
神奈川県秦野市堀山下510小田急線渋沢駅~バス 「大倉入口」下車徒歩7分
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スタッフの声
Q.なぜセントケアで働きたいと思われたのですか?
3つポイントがあり、セントケアを選びました。まず第一に、自宅からのアクセスが良いという点です。2つ目は、他界した母親が、セントケアの訪問看護サービスを利用していて、信頼があったことですね。最後に、コロナ以前のお話ですが、私の子供がセントケアのグループホームでボランティアとして受け入れてもらっていたことです。お客様のお茶相手として一緒にお話しさせてもらったり、塗り絵や折り紙をさせてもらっていて、子供自身もお客様のことが大好きになってしまったほどでした。そういういくつかのご縁があり、セントケアで働くに至りました。Q.ケアマネジャーのお仕事をする上で意識していることはなんですか?
施設内には、介護・看護・事務・調理など、幅広い職種のスタッフが働いているので、色んなスタッフから情報を聞くようにしています。「お客様が~な話をしていたよ!」とか「今日は~な顔色だったよ!」とか、スタッフ全員でお客様を支えているので、自分から積極的に現場スタッフの話を聞きにいって、色んなスタッフの話に耳を傾けるようにしています。例えば、あまりお話ししてくださらないお客様も「朝方なら、結構お話ししてくださる」と介護スタッフから聞けば、朝方にそのお客様のお部屋に伺います。また、認知症で自己排泄が難しそうだと思っていたお客様も便意を主張してくださる話を聞けば、ケアプランを組み直したりしています。Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
他職種との兼務ではなくケアマネジャー業務に専念できる環境がセントケアにはあります。また、セントケアは全国でサービス展開をしているので、ZOOMで他施設の職員と情報交換する機会もあり、横の繋がりが持てるのは、セントケアならではの魅力だと思います。 -
メッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
応募後の流れ
【Step1】応募の流れ
■カイゴジョブの応募フォームよりご応募の後、採用担当よりお電話(0120から始まる番号)にてご連絡させて頂きます。
※お電話がつながらなかった場合、メールにてご連絡させて頂きます。
(パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します)
■お電話にて就業のご希望や面接可能日等、お伺いさせて頂きます。
※職場選びで大切にしている事や、どのような働き方を考えているか、
介護業界でどのようなキャリアを積んでいきたいか等お伺いできましたら、
あなたにピッタリのサービスをご案内させて頂きます。
【Step2】面接
■当日は、ご応募いただきました営業所にて面接を行わせて頂きます。
■履歴書(写真貼付)・資格証明書コピー(資格をお持ちの方のみ)ご持参下さい。
【Step3】採用通知
■面接後、採否についてご連絡させて頂きます。
\見学も受付中です!/
介護の会社は、それぞれ企業の大切にしている想いや理念が異なります。
ご応募いただいた後、ご見学いただくこともお勧めいたします。
是非、当社の施設や働く仲間、雰囲気を、あなたの目で見にいらして下さい。
ご連絡をいただけましたら、ご希望の日程にて、いつでもご案内致します。
- 求人広告番号
- 618673
- 最終更新日
- 2024/07/26