SOMPOケア 梅島(足立区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都足立区足立3丁目33-1 田口会館ビル201
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修施設を用意】
当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。
【女性の活躍をサポート】
当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、1日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。~主なお仕事~
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 -
応募資格
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
※定年65歳 -
雇用形態詳細
■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 204,300円〜220,000円【実務者研修】
月給:220,000円
年収例:303万円~【初任者研修】
月給:204,300円
年収例:282万円~※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)■手当一覧
職務手当:10,000円(実務者研修)15,000円
精皆勤手当:6,000円、日祝手当:2,000円/回 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
■固定残業代:無
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です・東武伊勢崎線「五反野」駅より徒歩3分
・車通勤【不可】バイク通勤【可】
「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
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勤務時間
9:00~18:00
※勤務時間は多少の変動がある場合あり、詳しくは面接時にお問い合わせください。■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間:170時間
■休憩時間:法定通り -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日110日以上
■休日:月8~10日
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- SOMPOケア株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区東品川4丁目12番8号
- 事業所名
- SOMPOケア 梅島
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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サービス提供責任者
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アクセス
東京都足立区足立3丁目33-1 田口会館ビル201
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スタッフの声
Q.始める前と現在では、介護のイメージは変わりましたか?
介護のスキルを身に付けたいと思って応募してはみたものの、身内ならまだしも他の方のお世話までできるのかという部分については、とても不安でした。しかし実際にスタートしてみると、下のお世話なども最初から抵抗なかったので、自分でも驚きましたね。
私は未経験からスタートしたのですが、介護の知識だけでなく、認知症の知識もほぼないに等しかったので、「アルツハイマー(型)以外にもあるんだ!」とびっくりしました。しかし逆に、それぞれの特徴などへの理解が深まることで、誤った認識を持たずに対応できるようになって良かったです。Q.前職の経験で生かされたことはありますか?
介護の仕事をするまでは販売業をしていたのですが、周りの方からは、接遇面を褒めていただけることが多いので、その時の経験が役に立っているのかなと感じています。販売業に限らずですが、接客をされていた方は、敬語で話すこと、話す時に目線を合わせること、しっかりと話を聞くことなどは当たり前にできているので、それらは介護の仕事で大きな強みになると思いますよ!Q.キャリアアップできる環境ですか?
私は未経験からスタートしたのですが、今では「ケアコンダクター」というケア主任のようなポジションに就いています。会社の評価制度がしっかりしているので、私のように未経験からでもキャリアアップできますよ!
また、未経験で入社してそれから毎年着実に給与が上がっているので、それも一つのやりがいになっています。もちろん評価というのはお金だけの問題ではないんですけど、自分の頑張りが待遇面に跳ね返ってくるというのは、会社からのアンサーというか、会社の想いを感じられるものなので、ここで頑張って行こう!というモチベーションにつながっています。 -
メッセージ
親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。
人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。
私たちはその実現をあきらめません。
一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。
社員も常に学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。◆男女問わず活躍してます!◆
◆中高齢者の方も活躍中!◆
◆◇◆ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です!◆◇◆
応募後の流れ
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■ 選考プロセス ■
①面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
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②面接(1~2回)・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
↓
③選考結果通知
※最短翌日~1週間程度で通知いたします。
- 求人広告番号
- 616318
- 最終更新日
- 2024/09/12