アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当施設は、平成15年10月に、緑豊かな丹沢山系の麓に設立された介護老人保健施設です。この大自然の中で職員は日々、生き生きと頑張っております。
キャッチコピーでもある家庭との両立を当施設は応援しており、家庭を持つ職員が働きやすい環境作りに尽力しております。年間休日が115日あり、自分の時間やご家族との団欒を大切にしながら働くことができます。
子育て中の方、大歓迎です。一緒に頑張ってくださる仲間をお待ちしております！
■■■アピールポイント■■■
20-60代まで幅広い年齢層のスタッフや男性看護師も在籍しています。
平成15年開設なので、長く勤務しているスタッフもいますが、最近入職したスタッフもいますので新しく入職される方も馴染みやすい環境です。
充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます！
駐車場空きあり・車通勤可能です。
夜勤なしで働いてる方もいますので柔軟に対応可能です。
ご利用者とのふれあいを大切にしながら自立を最終目標とした「至れり尽くせりの介護(ロイヤルケア)」「お年寄り1人1人のプライバシーの尊重」「人間性あふれる手作りケア」を提供できる施設を目指します。
■■■求める人物像■■■
・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方
・各専門職との連携も大切なため、他職種間でのコミュニケーション・フォローが好きな方
・残業なしの環境で、プライベートと両立しながらの働き方を希望する方
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
施設における看護業務
・医師の指示によりバイタルチェックやお薬の管理、食事介助
・一部、介護士と同様の介護業務を行う場合あり
・容体急変時の医師への連絡や病院への付き添い等■業務内容(変更の範囲)
法人が定める業務
（但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、
その場合は出向先が定める業務）【定員】
150名 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
法人が定める場所、施設及び事業所 （但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所） -
給与
月給 268,500円〜321,500円［詳細］
［基本給］205,500円-246,500円
［住宅手当］15,000円
［夜勤手当］12,000円/回（4-5回）【住宅手当】
あり
15,000円 ※常勤が対象【扶養手当】
※常勤が対象【賞与】
3.7ヶ月/年
年2回 ※常勤が対象【想定年収】
3,982,350円 ～ 4,774,450円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円【退職金詳細】
退職金あり
※常勤が対象【再雇用・継続雇用】
継続雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月3時間）
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休日・休暇
[休日]
4週8休（シフト制）[休暇]
・有給休暇（出勤初日に3日付与。半年後に7日付与）[年間休日]
115日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人財団明理会
- 事業所名
- 医療法人財団明理会 介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島380-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
各線 橋本駅 バス15分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
気持ちの安らぐ景色の中で、各専門職がチームワークを発揮しながら楽しく働いています。残業がなく、休日も多いので予定が立てやすく、アフターファイブが充実しています。子育てをしながら、思いやりのある雰囲気の中で皆笑顔で働いています。
