※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
スターク訪問看護ステーション船堀(江戸川区)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 東京都江戸川区北葛西1-21-16 グランシャリオ小沢1F
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 週1日からOK
- 夜勤なしOK
- 曜日相談OK
- 勤務時間相談OK
- 土日祝定休
- 駅近(約10分以内)
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
*ご利用者の自立支援を支えるやりがいのある仕事です。ぜひご応募ください
*週1日からの就業OK♪プライベートとも両立させやすい就業条件です
*試用期間中も労働条件に変更なし!本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎
*研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます!
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
◎訪問看護ステーショにおける正看護師としての業務全般◎
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・訪問看護報告書、計画書の作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・多職種、他サービスとの連携◇訪問方法:自転車(社用車)
◇オンコール対応なし<1日のスケジュール例>
事務所に出勤
・1日の訪問スケジュールの確認
・必要に応じてミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有)
↓
訪問開始
・1件につき30分~60分のケアを行います
↓
帰社
・主治医やケアマネジャーへの報告
・その日の出来事などを仲間同士で情報共有
・訪問記録の作成
↓
退勤※業務の変更範囲:会社が定める業務
-
応募資格
【すべて必須】
・正看護師
・精神科訪問看護への挑戦が可能な方※年齢不問
-
雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※雇用期間の定めあり:1年ごと(条件付き更新)
※更新条件:勤務成績により判断(就業規則に規定あり)
※勤務場所の変更範囲:会社が定める勤務地 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 2,000円【別途支給】
・残業代(1分単位で計算して支給いたします)
・訪問看護手当支給(訪問看護ベースアップ評価料に基づき支給)【昇給】
あり 年1回(7月)【賞与】
寸志の支給あり 年2回 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費全額支給
・制服、訪問グッズ一式貸与
・iPad貸与
・各ステーションにウォーターサーバー設置
・インフルエンザ予防接種費用補助
・電動自転車貸与
・退職金制度あり(勤続期間5年)
・教育制度あり(内部研修、外部研修、OJTなど)
・結婚祝、出産祝、育児支援金支給あり -
加入保険
・社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)
-
勤務時間
8:45~17:45
※週1日~、1日2時間~などご希望がありましたらお気軽にご相談ください!
※曜日・時間等応相談
※休憩時間は法定通り -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
・原則土日祝日休み
※土日祝日勤務も歓迎!
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇
・年次有給休暇 ※法定通り付与
・産前産後休暇
事業所情報
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- 法人名
- ケアレックス株式会社
- 法人住所
- 東京都港区赤坂1丁目8番1号
- 事業所名
- スターク訪問看護ステーション船堀
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒134-0081
東京都江戸川区北葛西1-21-16 グランシャリオ小沢1F
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メッセージ
■住み慣れた場所で暮らしたい
ご利用者様のその想いを支えるため、生活の場での支援を行っています。
退院後も医学的管理が必要な方、人生の終末期を穏やかに過ごしたい方などに、24時間365日体制の対応をしています。■充実した研修、フォロー体制
未経験でも訪問看護で活躍いただける環境を整えております!
入社後、まずは「新任研修」を受けていただき、訪問看護の基礎や保険制度について理解を深めていただきます。
その後、訪問デビューとなりますが、最初は先輩正看護師と「同行訪問」で実際に目で見て学ぶことができます。
1ヶ月程かけて徐々に業務に慣れていき、必要に応じて延長や短縮が可能ですので、安心して業務を始めることができます。■よりよい支援には、働く環境も重要
ワークライフバランスを充実させながら地域に貢献することができるので、短い時間でもやりがいや充実感を感じるお仕事ができます!
これまでに培った知識・経験を活かして、在宅の世界に挑戦しませんか?■スタッフの安全にも配慮
各ステーションには低オゾン発生装置を設置し、独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。
本部には微粒子用マスクや滅菌ガウンなどの対策物資も常備し、安心してケアが行える態勢を整えています。