あおいケア仙台南(名取市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  雇用は株式会社ウェルライフＫＡＷＡＤＡですが、勤務先はグループ会社の株式会社 ウェルライフサポートが運営する「ウェルライフガーデン仙台南」となります。

  【仕事内容】
  当社の運営するサービス付き⾼齢者向け住宅「ウェルライフシリーズ」の施設内に暮らす⼊居者様への訪問介護サービスの業務です。
  個⼈宅への訪問介護ではなく、当住宅内でのお仕事です。

  ◎具体的には…
  ・住宅内にお住いの方への訪問介護業務
  　→⼊浴介助や排せつ介助などの⾝体介護
  ・日常の生活支援サービスの提供
  　→部屋の清掃、買い物の代⾏などの⽣活介助などを担当いただきます。

  ◎1⽇のスケジュール例
  09：00…出勤
  09：00…申送りや⼊居者様の状況確認
  09：30…施設内の消毒、⽞関先の加湿器セット
  10：00…⼊居者様のコール対応、排せつ介助など
  12：00…⾷事の配膳、⾒守り
  13：00…お昼休憩で⼀休み
  14：00…来訪対応、事務処理など
  15：30…⼊居者様のコール対応、お部屋の清掃など
  17：00…⻭磨き、着替えなど就寝介助
  18：30…退勤（お疲れ様でした♪）
  ※あくまで⼀例です。⼊居者様のその⽇の予定に合わせた⽀援を⾏います。

• 応募資格

  【必須】
  ・介護福祉士をお持ちの方

  ※未経験ＯＫ
  ※学歴不問

  ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫
  □人の役に立つ仕事がしたい方
  □人と接することが好きな方
  □介護業界でキャリアを積みたい方
  □アットホームな環境で働きたい方

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間1ヶ月：同条件）
  ※転勤の可能性あり：近隣事業所への転属の可能性あり

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 185,000円〜210,000円

  ★各種手当別途
  ◎住宅手当（扶養家族のいる世帯主20,000円/月、単身10,000円）
  ◎家族手当（配偶者5,000円/月、子3,000円×人/月※18歳まで）

  【昇給】あり
  【賞与】あり

  《給与の一例》
  32歳（初任者研修）介護経験3年、単身者、入社1年目
  基本給183,000円
  住宅手当10,000円
  賞与280,000円（年間合計）
  想定年収2,596,000円

  38歳（初任者研修）介護経験6年、家族有、入社3年目
  基本給190,000円
  住宅手当20,000円
  家族手当（配偶者＋子2名）11,000円
  賞与555,000円（年間合計）
  年収3,207,000円

  48歳（介護福祉士）介護経験13年、入社9年目
  基本給196,000円
  役職手当（主任職）20,000円
  住宅手当20,000円
  賞与＋事業所報奨金1,276,000円（年間合計）
  想定年収4,108,000円

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費規定内支給
  ・定年制あり：一律　60歳
  ・再雇用制度あり
  ・マイカー通勤可

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  1か月単位の変形労働時間制
  早番・日勤・遅番・夜勤
  早番：6時～15時（休憩60分）
  日勤：8時30分～17時30分（休憩60分）
  遅番：11時～20時　（休憩60分）
  夜勤：16時30分～翌9時(休憩150分)
  変形労働時間なので時間が前後する場合有　

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 週休2日制

  週休2日制【年間休日107日】
  ・年次有給休暇
  ※育児休業取得実績あり

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社ウェルライフＫＡＷＡＤＡ

  法人住所

  宮城県仙台市宮城野区萩野町3丁目20-3

  事業所名

  あおいケア仙台南

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

• アクセス

  宮城県名取市増田五丁目2-10

• メッセージ

  高齢者住宅内の介護スタッフのお仕事です！
  多くのご利用者様は介護度軽めなので主に自立支援ですが、お一人おひとりにしっかりと関われる環境です。
  また、介護度が重くなっても暮らし続けていただける環境整備を心掛けていますので、スキルアップを目指しながらチームで取り組んでいける職場です。

  【魅⼒ポイント】
  ①⼿厚い待遇
  　職員には会社の収⽀すべてを公開し、利益の25％を職員のボーナスとして⽀給。
  　さらに管理職を務める職員には直近3ヵ⽉の業績に合わせて「報奨⾦制度」として毎⽉の給与で⽀給しています。
  ②定着率の⾼さには⾃信あり
  　職員同⼠互いに協⼒する⾵⼟が根づいています。
  　勤続10年以上の職員も多数活躍するほど、定着率の良い点も当社の魅⼒の⼀つ。
  　職員⼀⼈ひとりが作る温かな雰囲気が、働きやすさに繋がっています。
  ③キャリアアップできる環境
  　外部のe-ラーニングを導⼊し、⼿軽に動画視聴で研修が⾏えるなど、学べる環境を整えています。
  　外部のボランティア団体と共に畑作業を⾏ったり、共同でイベントを⾏ったりと、施設外での経験も積むことができる環境です。

  【当社について】
  宮城県仙台市に本社を置く当社は、高齢者住宅「ウェルライフガーデン」の本部として、全国19施設を展開しています。
  2011年に「サービス付き高齢者向け賃貸住宅」が始まる7年も前の2004年より、同様のサービスを行う「高齢者向け賃貸住宅」をスタートしました。

  ◎目指すビジョン
  「その方の生活の質を上げ、尊厳を守り、自立を支援する」という思いを大切にしてきました。
  決して福祉は特別なものではなく、日常であり生活の一部だと考えています。
  私たちは「福祉」を一部の方のことではなく当事者として捉え、「自分たちが高齢者になったときに困らないまちづくり」を推進しています。

  ◎募集の背景
  当社は創業以来、毎年10％の増益増収の実績を誇り、右肩上がりで成長を続けてきました。
  当社の「入居者様にとことん寄り添った質の高いサービス」が多くの入居者様やご家族様から高い支持を受け、入居者率は常に85％を超えています。
  今回の募集も事業好調、人員強化のための増員募集です！