アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
株式会社 Re ambitiousは、地域密着型の福祉サービスを展開しております。
デイサービス、訪問看護、デイリハビリ、訪問リハビリなどを通して、お年を召された方や障がいを持った子どもたちが、安心してその地域で暮らしていけるようサポートしております。現在では、子供向けスポーツ教室なども行っております。
■■■アピールポイント■■■
・小田急線「渋沢駅」より徒歩1分、アクセス良好な立地です。マイカー通勤も可能ですので、希望に合わせてご選択いただけます。
・土、日休みです。残業時間も少ないため、ご家庭やプライベートとの両立をしながら勤務することが可能な職場です。
・年間休日120日以上あります。夏季休暇や年末年始休暇もありますので、しっかりとお休みを取りながらご就業いただける環境です。
・記念日には優先的に有給休暇を取得できるアニバーサリー休暇があります。また、勤続年数に沿った特別休暇（リフレッシュ休暇）もあります。
・資格手当、食事手当、職務手当、オンコール手当など諸手当が豊富です。住宅手当や家族手当の支給もあり福利厚生が充実しております。
・年一回、会社負担で健康診断を受診していただけます。待遇面もバッチリで働くスタッフのサポートも充実しております。
■■■もっと詳しい職場情報■■■
・向上心溢れる仲間たち！
・一人ひとりの役割と主体性ある職場です！
・日本一のリハビリテーションを届けます！
・人間力を高めるための自己研鑽を惜しみません！
「いつまでも住み慣れた家で安心して暮らしたい」
訪問看護、リハビリテーションを通じて、麻痺などの障害があっても、認知症であっても、在宅で環境を工夫し、ご家族へ介助方法をアドバイスすることで安心して生活を送れるように支援しております。
利用者の一人一人が自律し自立出来るように、地域の方々とともにその方の在宅生活を太く永く輝かせるためのサポートをしていきます。
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般
■業務内容(変更の範囲)
会社の指定する範囲■配属について
訪問看護【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
4件～4.5件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
会社の指定する範囲 -
給与
月給 270,000円〜380,000円［詳細］
[その他手当]
資格手当:10,000円-
住宅手当:10,000円
家族手当:5,000円-
食事手当:550円×労働日数/月
オンコール手当:1,500円/平日、3,000円/休日、出動手当4,500円/1件
役職手当、残業手当、ベースアップ加算手当など【住宅手当】
あり
10,000円/月【扶養手当】
家族手当: (配偶者)10,000円、(お子様)5,000円【賞与】
3ヶ月/年
年2回（2023年度実績）【昇給】
［昇給額］ひと月あたり1,000円-4,000円（2020年度実績）【想定年収】
4,300,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
［支給額］上限月額 30,000円（実費支給）【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続5年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月1時間）
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休日・休暇
［休日］
週休2日制
固定休:土・日
※祝日は出勤になります。［休暇］
特別休暇:年末年始休暇:12/29-1/3・夏季休暇:5日
法定休暇:有給休暇法定通り・介護休暇・育児休暇・子の看護休暇［年間休日］
110日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社Re ambitious
- 事業所名
- 株式会社Re ambitious 訪問R-station
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒259-1315 神奈川県秦野市柳町2-4-22※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
小田急線「渋沢駅」より徒歩1分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・スタッフアンケートより ※HPより抜粋
どうして当施設を選んだのですか。・知人がいる職場で安心感があり、明るく、楽しそうなイメージがあったため
・就職活動をする際、尊敬する方々が多いため
・最も自己成長に繋がる場所だと感じたため
・自分のやりたい事(在宅でのリハビリ)が目の前にあったため
・新たな職種の仕事を始めたかったため
・子供がいるので、夜勤無し土・日休みに魅力を感じたため
・知人が施設の状況を話した。看護の質を高める事が可能と考えて、入職を希望しました。そして看護の質を高めるためでもありました。
・社長から声をかけてもらいました。
・地域で担う役割として様々な考え方でアプローチできると思ったため
・自宅から近く、訪問看護に興味があったため
