アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
公益社団法人京都保健会、民医連の病院です。
・安心安全の医療・福祉を推進します。
・人権尊重・無差別平等の医療・福祉を提供します。
・平和を守り、社会保障を発展させます。
を病院理念とし、地域の医療・介護・福祉機関をはじめあらゆる組織・団体や「健康友の会」とも手をとりあって、地域のみなさまがより安心安全に暮らせるまちづくりに貢献したいと考えています。
■■■アピールポイント■■■
・民医連の地域包括ケアと回復期病棟
・駅から徒歩5分、マイカーも利用可能で通勤便利
・三交替シフト制
・給与は経験加算があり、毎年昇給します
■■■看護部長をご紹介します！■■■
患者さんや地域のみなさんの願う看護・介護と、「良い看護・介護をしたい」という私たちの願いは同じです。 目標は「自分らしく生きたい」という患者さんの願いに寄り添い、いのちや人権を「護る」看護・介護の実践と、質の高いケアを届けること。そして、地域の医療機関や事業所と、顔の見える連携を創り、必要なケアが途切れることなく継続され次の場所へ繋ぐ「架け橋」病院としての役割を果たしていくことです。
合言葉は「護る・届ける・繋ぐ」。
職員が「看護って楽しい！」と心から実感し、笑顔あふれる看護部であり続けることを目標に努力していきたいと思います。
看護部長/認定看護管理者
■■■求める人物像■■■
・理念「安全で安らぎのある、質の高い看護を目指します」に共感できる方
・温かく思いやりのある看護のできる方
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
■業務内容(変更の範囲)
変更なし■配属先
病棟【診療科目】
内科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,皮膚科,放射線科,リハビリテーション科【病床数】
99床【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
変更なし -
給与
月給 206,300円〜307,800円［詳細］
・基本給195,300円-286,800円
・調整手当9,300円
・住宅手当2,000円-12,000円
・深夜手当､準夜手当（定率法）:4回ずつで約30,000円ｰ38,000円【住宅手当】
あり
2,000円-12,000円【扶養手当】
あり【賞与】
3ヶ月/年
年2回（2020年度）
※賞与は前年度ベースのため、変更の可能性有り。非常勤の場合、寸志あり
年間で40,000円-120,000円程度【昇給】
・昇給月4月
・昇給目安4,000円-7,000円/年【想定年収】
3,549,000円 ～ 5,087,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
全額支給（上限100,000円/月）
※深夜の出勤・退勤時のタクシーチケット支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続年数1年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【準夜勤】16:30 ～ 01:00
【夜勤】00:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
所定労働時間週37.5時間（実労働7.5時間/日）残業あり（月12時間）
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休日・休暇
[休日]
シフト制/4週8休[年間休日]
125日[休暇]
夏季休暇3日、年末年始休暇6日
夜勤休暇3日（6・10・3月）※2017年4月-夜勤従事者に対して適用
年次有給休暇:初年度10日、2年目14日(1年毎に1日加算、最高20日)
その他休日:生理休暇、産前産後・慶弔・結婚など特別休暇、リフレッシュ休暇がさらに加えられる育児休業制度:生後1歳までは休業・勤務時間短縮・１週の勤務時間短縮のうちから選択可能。生後３歳まで休業延長可能。
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益社団法人京都保健会
- 事業所名
- 公益社団法人京都保健会 京都協立病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
-
アクセス
〒623-0045 京都府綾部市高津町三反田1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR綾部駅からバス又はタクシー乗車15分
JR高津駅から徒歩5分
