募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
●仕事内容
所長の補佐業務としてスタッフの訪問スケジュール管理、スタッフのフォロー等
※パソコン、専用システムの操作あり現場業務としてお客様のご自宅へ訪問し看護業務（1日4～5件程度）。
具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。●訪問看護経験必須
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
その他に所長のサポート役として活躍をお願い致します。●20～50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。
フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。
研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできますよ。●様々な働き方ができる！
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）
復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 -
応募資格
【必須】
正看護師
普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
正社員（試用期間6か月／試用期間中は月給324,000円）
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給与
月給 371,000円〜固定残業代 40,000円(16時間/月) ※超過分別途支給基本給：169,000円 職種手当：103,000円
役割手当：25,000円 資格手当：30,000円
地域手当：4,000円
固定残業代：40,000円
※時間外16時間相当、超過分別途支給
※試用期間あり（6ヶ月）
試用期間中の給与：324,000円
年末年始・緊急訪問手当、交通費支給
オンコール手当
※平日1,500～3700円、土日祝2,000～4200円 -
待遇・福利厚生
制服貸与
賞与（年2回）
昇給（年1回）
退職金制度（勤続3年以上）
定年年齢67歳
※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度） -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
◎夜勤なし
◎オンコールあり（休日含む）
※当番制でお持ちいただきます。 -
休日・休暇
完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日 -
定年年齢
あり(67歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア東北株式会社
- 法人住所
- 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11
- 事業所名
- セントケア訪問看護ステーション山形
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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看護師・准看護師パート・アルバイト
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アクセス
〒990-0031
山形県山形市十日町3丁目6-43山形線他 山形駅より徒歩12分
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スタッフの声
●スタッフの声を紹介
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） -
採用担当者の声
＜＜感染予防対策＞＞
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
