セントケア富士(富士市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 静岡県富士市永田町1-91
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
- 定年65歳以上
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
入浴車(ボンゴ車)の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助
訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組でのお仕事です。
<訪問先:富士市>
1日の訪問件数:6〜7件程度
◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます
◆面接前の説明会開催中 -
応募資格
【必須】
~66歳(67歳定年制のため)
普通自動車運転免許 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
雇用期間の定めなし -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 212,000円〜212,000円固定残業代 20,000円(14時間/月) ※超過分別途支給【内訳】
基本給:147,500円〜147,500円
処遇改善手当:15,500円〜15,500円
職種手当:12,000円〜12,000円
資格手当(普通自動車運転免許):5,000円〜5,000円
地域手当:12,000円〜12,000円
固定残業代:20,000円(14時間分/超過分付与)【別途】
処遇改善一時金(年2回)
特定処遇改善一時金(年2回)
通勤手当:実費支給(上限あり)月額100,000円
※実務者資格保有の場合:月+7,000円【昇給】
1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
【賞与】
年2回(前年度実績)賞与月数計1.80ヶ月分(前年度実績) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
昇給・賞与あり
通勤手当あり
特定処遇改善、処遇改善加算金/各年2回
マイカー通勤可(駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)※屋外に喫煙所あり
定年制あり:一律67歳
制服無料貸与 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
08時00分〜17時00分(休憩60分)
08時30分〜17時30分(休憩60分)
09時00分〜18時00分(休憩60分)
※時間外労働あり月平均10時間<36協定における特別条項あり>
60時間/月(年6回を限度)、630時間/年残業あり(月10時間)
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休日・休暇
- 年間休日110日以上
- 週休2日制
完全週休二日制
年間休日数110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
産前産後/育児/介護休暇 -
定年年齢
あり(67歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア中部株式会社
- 法人住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号
- 事業所名
- セントケア富士
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
静岡県富士市永田町1-91富士市役所 裏
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メッセージ
<セントケアについて>
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。<感染症対策>
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行ってまいります。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 609459
- 最終更新日
- 2024/07/17