セントケア訪問看護ステーション藤枝(藤枝市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護師・准看護師

• 仕事内容

  訪問看護業務全般

  ＜当社の訪問看護の魅力＞
  ・訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし
  ・記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は全国120拠点！全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメントも記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです。
  ・施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は4〜5件、連携や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています！
  ・オンコールは当番制、不安なことはいつでも所長と相談調整可能！
  ・研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で看護技術が磨ける！

  ※変更範囲：変更無し

• 応募資格

  【必須】
  ～66歳（67歳定年制のため）
  正看護師
  普通自動車運転免許

  【必要なPCスキル】
  記録業務で簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していますのでスマホ操作が可能なら問題ありません。

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
  雇用期間の定めなし

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 332,000円〜353,500円

  固定残業代 40,000円(18時間/月) ※超過分別途支給

  【内訳】
  基本給：147,000円〜168,500円
  職種手当：103,000円〜103,000円
  資格手当：30,000円〜30,000円
  地域手当：12,000円〜12,000円
  固定残業代：40,000円（18時間分/超過分付与）
  ※基本給の幅は訪問看護経験年数を反映します。
  【別途】
  オンコール手当
  緊急訪問手当
  通勤手当：実費支給（上限あり）月額100,000円

  【昇給】
  1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
  【賞与】
  年2回（前年度実績）賞与月数計1.80ヶ月分（前年度実績）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  昇給・賞与あり
  通勤手当あり
  マイカー通勤可（駐車場あり）
  屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）※屋外に喫煙所あり
  定年制あり：一律67歳
  再雇用制度あり
  勤務延長あり

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  08時30分〜17時30分（休憩60分）
  ※時間外労働あり月平均5時間

  ＜36協定における特別条項あり＞
  60時間／月（年６回を限度）、630時間／年

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制

  完全週休二日制
  年間休日数110日
  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
  産前産後/育児/介護休暇

• 定年年齢

  あり(67歳)

事業所情報

• 法人名

  セントケア中部株式会社

  法人住所

  愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号

  事業所名

  セントケア訪問看護ステーション藤枝

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒426-0037
  静岡県藤枝市青木3-14-1ソフィアビル1F-B

  JR藤枝駅から徒歩10分

• メッセージ

  ＜セントケアについて＞
  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
  2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、
  スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
  今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

  ＜感染症対策＞
  ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
  ・定期的な換気の実施
  ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施
  ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

  今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行ってまいります。