アピールポイント
セントケア四国株式会社では、常に"最善・最良の介護"を目指しています。職員一同、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア本質の創造）と、3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得よりも役立ちの優先・ケア本質の追求）を何より大切にしたサービスの提供に努めています。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、介護福祉士取得後の通算経験年数を組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として資格取得支援制度を設けています。「将来的にはケアマネジャーの資格を取りたい」「キャリアの幅を広げたい」という方にもぴったりの職場環境です。
募集内容
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募集職種
事務・受付・管理 -
仕事内容
実際の介護・看護スタッフが安心して働ける環境を作るための
業務・運営サポートスタッフとして、営業活動・採用活動を主に担当して頂きます。
◆営業
新規お客様の獲得を目的とした病院などの取引先を訪問し、自社サービスの提案営業。
◆採用
求人票の作成や、面接のアテンド、応募者の対応、説明会、学校訪問などの採用業務。
◆経験が無くても「これから学びたい！」という方も大歓迎！
変更範囲：変更なし -
応募資格
無資格可能です。
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雇用形態詳細
試用期間3ヶ月：同条件
転勤の可能性あり 四国圏内：必ず事前にご相談させていただきますのでご安心ください -
給与
月給 162,000円〜179,500円基本給：147,000円～164,500円
職種手当：11,000円
地域手当：4,000円昇給年1回
賞与年2回（7月／12月）
交通費支給（上限10万円） -
待遇・福利厚生
◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
◆団体長期障害所得補償 他【アクセス】
JR予讃線 丸亀駅より徒歩20分 -
加入保険
◆社会保険完備
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勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
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休日・休暇
シフト制(週休2日制)
出勤日(休日)応相談
年間休日１１０日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア四国香川事業部
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
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アクセス
香川県丸亀市土器町東7丁目457
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採用担当者の声
サポートをして下さる方を募集しています。
一緒にお仕事しませんか？
