デイサービス森のめぐみ大神宮店(船橋市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

「すごく幸せ」って思いながら人生を終えられる場所

私たちが目指す
「生きがいが開花する介護」とは何か・・・

数年前に”木の恵”を利用された方のエピソードを
紹介させていただきます。

「スタッフの皆さん、すごく親身だし
　手作りの温かいご飯も食べられて、心もホッとして...
　なんてあたたかみのある居場所なんだろうか。ありがとう。」

と、泣きながら語ってくれた方がいました。

できるかぎり添加物を使わない、
利用者さまを第一に考えた食事メニュー。

「自分の人生、まだまだこれからだ！」

と明るい希望を感じられるような、
スタッフとのやりとり。

そういった何気ない日常の一つひとつに、
思わず泣いてしまうほど、
その方は、感動していました。

ちなみに、その次の日、
その方は、突然、亡くなられてしまいました。

ご家族さまからは

「最期は幸せそうな顔をしていました」

と伺うことができました。

その方が亡くなられたのは悲しいことです。

だからこそ、
最後まで寄り添うことができて良かったと、
スタッフ全員、心から思っています。

利用者さまのエネルギーの源を育むために

「生きがいが開花する介護」を実現するため、
私たちが特にこだわっているのが、『食事』です。

というのも、
食事は、体の栄養だけでなく
「心の栄養」になるからです。

利用者さま一人ひとりが
心身ともに健やかな生活を送っていただきたいので、

毎食、手作りで作らせていただいていますし、
なるべく、オーガニック食材や、
自然由来の調味料を使わせていただいています。

また、栄養バランスのとれた
食事となるように、心掛けており、

食事のメニューは
毎食、栄養士の方に監修していただいています。

最近は、健康志向の方も増え、
食材にこだわっていたり

「オーガニック」や「無添加」
といった言葉も、広く浸透していますよね。

日本にあるレストランや飲食店でも
心を込めて利用者さまに料理を出したいお店なら、

本当は、食材・調味料・水などにこだわって、
体に良い料理を提供したいはずです。

ですが、365日、毎日、
それだけ高い水準の食事を用意するとなると、
それ相応の費用がかかりますよね。

なので、
それだけ食材や調味料にこだわっているお店は、
どうしても、少なくなってしまうのです。

そういった状況の中で、
私たち株式会社木の恵が、
なぜこれほどまでに「食」を大切にするのかというと、

「食」を大事にすることで、
身体も心も両方とも

「心身共に元気になる」
からです。

手作りで思いのこもった食事を
食べた時に感じる温かさや幸福感は
なんとも言えないものがあります。

木の恵の利用者さまからは

「ご飯を食べに来ていると言っても
　いいくらい、毎回楽しみでね、

　一口食べたら懐かしくて
　温かい気持ちになるんだよな」

「何日もデイサービスのご飯を
　食べられなかったことで

　どれだけ元気をもらっていたか
　改めて感謝の気持ちが湧いた」

そんな有難いお言葉を
いただいたこともあります。

こうやっていただける声の背景には、
「食」に込めた、「大切にしている思い」が

利用者さまに伝わり、
その温かみが届いたからかなと思っています。

利用者さまと一緒にコミュニティを創りあげていく

”木の恵”では、利用者さまとスタッフが、

「一緒にコミュニティを創りあげていく仲間」

となるような関係性を育むことを目指しています。

例えばイベントを企画する際には、
利用者さまがアイディアを出してくれたり、
むしろ利用者さまに仕切ってもらうこともあります。

「こういうスタッフが来てくれたらいいよね」

と、どうしたら”木の恵”がもっと良くなるのか、
親身にアドバイスをくれる利用者さまもおられます。

新たに”木の恵”に来られた利用者さんでさえ、

「利用者とスタッフの関係性が素敵だな～」

と感じられるような環境作りを大切にしています。

ちなみに”木の恵”では
利用者さま一人一人と、

近い距離で関わっていきたいので、
利用者さまの定員数を少なくしています。

それだけでなく、
スタッフ同士の連携も大事にしており、

”木の恵”ではすべてのスタッフが連携して
一人ひとりの利用者さまをみています。

スタッフ全員が、
利用者さま一人ひとりを把握することで、

スタッフそれぞれの視点が入り、
利用者さまの新たな個性に気付くなど、
良い循環が生まれています。

これは、一般の介護施設で行われている、
担当制やユニット制では実現が難しいことなので、

スタッフ同士で密に声を掛け合うことを
意識して行っています。

利用者さまやスタッフと目指す理想の関係性

利用者さまやスタッフの垣根がない、
全員が一致団結できるコミュニティを作りたいです。

スタッフみんなで、
一緒に「生きがいが開花する介護」に向けた
空気を作り上げていくという意識のもとに、

“木の恵”の３店舗は今、どういう空気なのか？

「生きがいが開花する介護」に合った雰囲気か？

って私が直接確認しに店舗の巡回を行っています。

自分ではこれが当たり前なのですが、
スタッフとの距離は、近いのかもしれません。

「店長には言いづらいけど・・・」

と、店長には言えない悩みを
代表の私に打ち明けてくれるスタッフもいます。

忙しくて店舗の巡回がなかなか出来なかったとき、

「代表が来てくれないかな～と思っていました！」

と語ってくれたスタッフもいます。

新しいスタッフとのご縁が繋がる採用面接も、
代表である私が行っています。

このように、
“木の恵”では「人の思い」を大切にしていて、
どんな思いで介護に携わるかを大切にしています。

一度“木の恵”に来てくだされば、
「生きがいが開花する介護」の良さが絶対に伝わるはず！

当施設の介護職/ヘルパーは、未経験の方でも、大歓迎です。

私たちの仲間になってくださる方、
ぜひ“木の恵”に来てください！