manaby CREATORS 大河原(多機能型)(柴田郡大河原町)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス管理責任者
- 住所
- 宮城県柴田郡大河原町字町171
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- WEB面接OK
- 土日定休
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
- 駅近(約10分以内)
- 定員20名以下
アピールポイント
“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。
障害特性から外出が困難な人、人混みで体調を崩してしまう人、通勤が難しい人は少なくありません。
障害によって働くことをあきらめて欲しくない、という想いからmanabyは生まれました。
パソコンとインターネット環境があれば自宅はもちろんのこと、場所にとらわれずに仕事ができる。自分の力を発揮できる環境で、自分らしく働いて社会を支える。一人でも多くの方の自分らしい働き方を応援していくことが、manabyの使命です。
manabyでは、一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくることを目指して、「自分らしさ」と丁寧に向き合い、探究を続けています。
あなたも一緒に、多様性を生かす新しい社会の仕組みをつくりませんか。
■対話を重視した就労支援
就労移行支援manabyでは、利用者との対話を何よりも大切にしています。当社では創業間もないころからeラーニングを自社で開発し、利用者がeラーニングを使って就業するためのスキルを学んでもらうことで、支援スタッフが利用者との対話に注力できるようにしております。
一人ひとりが働き方の選択肢を選べるよう、独自のeラーニングシステムで、Web制作やデザインをはじめとしたITスキルを学ぶ機会を提供しています。
また、それぞれの違いや個性を大切にするため「ダイアローグ(対話)」を重視し、きめ細やかなサポートを通じて、一人ひとりの能力や志向に合わせた「自分らしい働き方」の実現に取り組んでいます。
日常の支援業務に加え、よりよい支援提供のための仕組みづくりや改善のプロジェクトを立ち上げ、参画していただくこともあります。自ら、「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか?」を考え、周りの人たちと協力しながら、実行していきます。
■働くスタッフ同士もお互いの“自分らしく働く”について向き合っています。
・意見交換が活発で風通しのいい雰囲気
・働き方はライフスタイルに合わせて相談可能
・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍
・服装はビジネスカジュアル
「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」そんなmanabyの想いに共感し、会社を一緒につくり上げながら、社会をよりよくしていくために、挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
募集内容
-
募集職種
サービス管理責任者 -
仕事内容
障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心!【主な仕事内容】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■支援内容の見直しや改善のために施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成 等
■利用者送迎業務<事業所情報>
営業時間:月〜金 9:00〜18:00
休業日:土曜、日曜、祝日
利用者定員数:20名 -
応募資格
【必須】
・サービス管理責任者研修(基礎・実践)受講済みの方
※配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方【歓迎】
・就労移行支援経験者歓迎
・有資格者歓迎※年齢不問
※学歴不問 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
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給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 238,000円〜378,000円固定残業代 39,300円(25時間/月) ※超過分別途支給【内訳】
・基本給:172,000円~249,000円
・職務手当:20,000円~60,000円
・固定残業手当(25時間分):39,300円~62,300円
・新処遇改善加算:6,700円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。☆賞与あり:年2回(賞与支給制度に則り業績に応じて支給)
☆昇給あり:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給(上限3万円/月)
・メンタルヘルスケアサポートあり
└専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。
・研修制度あり
└入社時研修、年間研修、OJTサポートあり
※その他、働き方については、応相談。 -
加入保険
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
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勤務時間
1ヶ月変形労働時間制
8:00~18:00の間で実働1日平均8時間
8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間はシフトにより決定 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
【年間休日125日】
・週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日)
※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。
※CREATORS大河原事業所は運営上、土日休みが基本となります。
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休取得&復職実績あり
・ありがとう休暇(勤続3年で3日、5年で5日の特別休暇を付与)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社manaby
- 法人住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番30号ディーグランツ仙台ビル5階
- 事業所名
- manaby CREATORS 大河原(多機能型)
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
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アクセス
〒989-1241
宮城県柴田郡大河原町字町171JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)「大河原駅」から徒歩で9分
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メッセージ
*社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍。お互いの意見を交換できる、風通しのよい環境です!
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*20~30代の職員が多数活躍中!業務でわからないことがあっても、上下関係を気にせずフランクに質問・相談できる環境です◎
*豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*「一人ひとりが自分らしく働ける社会」の実現に向け一緒に働きませんか?☆
応募後の流れ
■選考フロー
STEP1 書類選考
STEP2 1次面接(Web面接)
STEP3 適性検査(Web)・最終面接(対面)
STEP4 内定
■面接について
・1次面接は、WEB(Google MeetやZoomなど)で実施します。
・2次面接は、見学を兼ねて事業所にて対面で実施します。
■その他
・選考期間:応募から内定までは最短2週間を予定しています。
・入社時期:応募から最短1ヶ月以内で入社可能です。
・面接日時:原則平日9時~18時にて調整。その他の時間をご希望の場合もご相談可能です。
- 求人広告番号
- 608099
- 最終更新日
- 2024/09/02