ウェルビーチャレンジ松山市センター(松山市)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  生活支援員・世話人・就労支援員

• 仕事内容

  ＜主な仕事内容＞
  ・利用者様の要望をヒアリング
  ・希望、適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理
  ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談
  ・調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供
  ・レクリエーションなどの余暇活動の提供
  ・就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）
  ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）
  ・就職後や復職後の定着面談
  ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
  など
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  ＜従事すべき業務の変更の範囲＞
  ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
  ・就業の場所の変更の範囲：近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

• 応募資格

  【以下すべて必須条件】
  ・社会人経験3年以上
  ・パソコン操作が可能な方（Word、Excel、PowerPoint）
  ・対人折衝の経験がある方

  【歓迎条件】
  ・公認心理師
  ・臨床心理士
  ・社会福祉士
  ・精神保健福祉士
  ・介護福祉士

  ・‥…━━━━━━☆
  こんな方が活躍できます！

  #自ら考え行動することができる方
  #チームワークを大切にできる方
  #他人の気持ちに寄り添える方
  #誰かをサポートすることが好きな方
  ☆━━━━━━…・‥

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3～6ヶ月/労働条件変動なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 252,000円〜302,000円

  【内訳】
  ・基本給：205,000円～236,000円
  ・固定残業代：35,000円～44,000円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給）
  ・資格手当：0円～10,000円（重複支給あり）
  ・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当）

  【別途支給】
  ・家族手当：～30,000円（入社一年以降、社内規程あり）
  ・住宅手当：～30,000円（入社一年以降、社内規程あり）
  ・休日手当

  【賞与】あり：年2回※賞与改定により、2023年6月より年平均4％（約15万）引き上げ実施
  【昇給】あり：年1回

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費支給あり（上限50,000円/月）
  ・定期健康診断
  ・車通勤可（社内規程あり）
  ・資格取得支援制度あり
  ・副業可（社内規定あり）
  ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（宿泊やレジャー施設の割引、自己啓発、育児、介護等を優待料金で利用可のサービス※内定受託後）
  ・研修制度あり
  　└新入社員研修（3日間～5日間）
  　　座学や知識、実践などの研修実施
  　　メンター制度（OJT）
  　　先輩社員が付いて業務などを学んでいただきます。
  　　フォローアップ研修
  　　役職ごとの研修

  未経験の方でも研修をしっかり行いますので安心して業務を行うことができます！

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（実働8時間/休憩60分）

  ※月残業時間：6～7時間程度

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・年間休日120日以上
  ・完全週休2日制（土曜勤務の場合は振替休日を取得、日曜と祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます）
  ・有給休暇
  ・特別休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・産休育休制度（取得実績多数あり）

事業所情報

• 法人名

  ウェルビー株式会社

  法人住所

  東京都中央区銀座2丁目3番6号

  事業所名

  ウェルビーチャレンジ松山市センター

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

• アクセス

  〒790-0012
  愛媛県松山市湊町4‐10‐8

• メッセージ

  就労移行支援事業所を全国で展開するウェルビー株式会社が運営する自立訓練（生活訓練）事業所です。
  ウェルビーチャレンジは、
  自分らしく「暮らす」、自分らしく「働く」を一緒に考え、新しいことへのチャレンジを実現する場所です。
  「"日々を楽しむ"を学ぶ、私らしく働く・暮らす」誰しもが自立した日常生活や社会生活を送れるよう、支援を行っていきます。
  あなたも支援員として、障がいのある方が生きがいをもって暮らせる社会づくりに参加しませんか？

  正社員登用制度もありますので、将来のキャリアプランを描きやすい環境です。
  キャリアアップも積極的にサポートします！
  1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます！