医療法人貴医会貴島中央病院(八尾市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護師・准看護師

• 仕事内容

  ▼地位包括ケア病棟における看護業務全般
  ・夜間／一般病棟（3階・62床）　：看護師3名
  ・夜間／地域包括ケア病棟（2階・37床）　：看護師2名を配置
  ・看護補助者は、早朝（6:30～）と遅出(～21:30）の時間帯に2名ずつ配置しているため、モーニングケアやイブニングケアは補助者を中心に対応しています。

  ▼先輩職員がプリセプターとしてつき、丁寧に実務指導を行いますのでご安心ください！
  また、次のような各研修も用意しています。
  ・医療制度の概要及び病院機能と組織の理解
  ・医療チーム及び看護チームの一員としての看護補助業務の理解
  ・基礎的な知識、技術
  ・守秘義務、個人情報の保護
  ・医療安全と感染防止
  集合研修に加えて、学研ナーシングのe‐ラーニングを導入しており、それぞれのレベルに合わせクリニカルラダー的な学習ができる体制を整えています。

  ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

• 応募資格

  【必須】
  ・正看護師

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月／労働条件変動なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 203,550円〜324,200円

  ※給与は経験や能力により決定します
  ※月給には「調整手当　25,000円」を含みます

  【別途支給】
  ・夜勤手当　14,500円/回
  ・看護手当　1,100円/回（月21日勤務で23,100円）
  ・住宅手当
  　└世帯主　12,000円
  　└単身者　9,000円
  ・家族手当　
  　└配偶者　11,000円
  　└子供　　5,000円（一人につき支給）
  ・勤続手当　（入職後1年単位で上乗せして支給）
  　└2～5年目　800円
  　└6～10年目　900円
  　└11年目～　1,000円（上限20,000円）

  【想定年収】
  4,090,000円～6,174,560円
  ▼下記の場合の想定年収です
  ・夜勤月4～5回勤務
  ・月21日勤務
  ・看護手当
  ・賞与満額支給

  ★昇給あり
  ★賞与あり　年2回／基本給×3.8ヶ月（2023年実績／個人成績等による）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費支給
  ■退職金制度（勤続3年以上）
  ■職員食堂（1食238円）
  ■互助会制度
  ■マイカー通勤応相談
  ■制服貸与
  ■敷地内禁煙
  ■施設見学OK
  ■研修制度あり

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  【1】08:30～16:30（休憩60分）
  【2】16:00～翌9:00（夜勤／休憩180分）

  ※残業ほぼなし
  ※夜勤は月4～5回
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

  ◎4週8休制
  ◎年間休日113日
  ◎夏季休暇4日
  ◎年末年始休暇4日
  ◎慶弔休暇
  ◎有給休暇（法定どおり）

事業所情報

• 法人名

  医療法人貴医会

  法人住所

  大阪府八尾市松山町1丁目4番11号

  事業所名

  医療法人貴医会貴島中央病院

  サービス区分

  医療

  サービス種別

  病院

  診療科目

  内科、アレルギー科、ペインクリニック、放射線科、神経内科、皮膚科、呼吸器内科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、消化器科、泌尿器科、外科、循環器科、麻酔科

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• アクセス

  〒581-0088
  大阪府八尾市松山町一丁目４番１１号

• スタッフの声

  ★この事業所の良いところは？
  ・協力体制があり、就業時間内に仕事を終えることができる
  ・上司や同僚に相談しやすい雰囲気がある
  ・周りの理解があるので、こどもの体調不良などでお休みもとりやすい
  ・急性期から自宅までのステップとして患者様に寄り添う医療、看護を行うことができる
  ・地域住民の方を大切にしている

• メッセージ

  ★「貴島中央病院」について
  2023年に設立60周年を迎えました。
  地域に根ざした伝統と実績のある地域密着型病院です。
  急性期の患者を受け入れるとともに、急性期後の回復期患者の受け皿として、地域包括ケア病棟が中河内圏域の医療ニーズにマッチした医療を提供しています。

  現在、全職員一丸となりより良い病院作りに向けて、業務の効率化、やりがいのある職場作り、処遇改善等を推し進めており、仕事もオフも充実した人生になるよう、経営改革の途上にあります。
  今後、多様な働き方に対応するための就業規則を見直すなど、職員の処遇改善等を検討しています。

  建物や設備が古いところはありますが、各部門より設備・備品の修繕・購入等の要望があれば、できる限り応えています。
  また、当院ではパワハラやいじめ等には厳正に対処しており、良好で働きやすい環境作りに注力しています。

  私たちと一緒に新しい病院を創っていきましょう！
  ご応募お待ちしております♪

  ◎設立　　：1963年2月（2023年に設立60周年を迎えました）
  ◎病床数　：99床（一般病棟：62床　地域包括ケア病棟：37床）
  ◎平均年齢：一般病棟 84歳　地域包括ケア病棟 80歳
  ◎男女比　：一般病棟、男性50％女性50％、地域包括ケア病棟、男性30％女性70％