医療法人社団博慈会 青葉さわい病院(横浜市青葉区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
昭和60年、さわい病院として開院以来、整形外科専門の急性期・慢性期診療を行い、平成17年にあざみ野へ移転した当院。病床数を170床にまで増床し、名称を青葉さわい病院へと改めました。青葉さわい病院の役割は、他の急性期病院で治療を終えた後すぐに在宅に戻るのが困難な方を受け入れ、生活機能回復のお手伝いをすること。そのためにも、医療・介護・行政が連携して地域の方々の健康を守る「地域包括ケアシステム」を推進しています。日本有数の長寿地域である横浜市青葉区で、最期まで安心して生活し、生きている喜びを感じていただけるよう活動し続けます。
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アピールポイント
◇年間休日120日以上!2023年・2024年の年間休日124日◎
◇24時間院内保育完備!ライフスタイルが変わっても働けます◎
◇「よこはまグッドバランス賞」5回認定の働きやすい環境が自慢です!
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* … * … *充実した研修と手厚いサポートが用意されています! … * …* … * …
【研修項目】
・環境調整技術(ベッドメイキング)・食事援助技術・排泄援助技術
・清潔,衣生活の技術
・呼吸,循環を整える技術
・創傷管理技術
・与薬技術
・救命救急処置技術 等々
ブランクある方も安心して働けます♪
施設見学は随時行っております♪お気軽にご応募ください!
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
ケアミックス病院(170床)での病棟看護業務
【病棟構成】
3,4階病棟 医療療養病棟:100床
2B病棟 回復期リハ病棟:30床
2A病棟 急性期一般病棟:40床(うち26床は地域包括ケア)
<2A病棟の疾患層>
整形外科:骨折全般、関節や靭帯手術の周術期
内科:肺炎、心不全、がん疾患のターミナルケア、在宅や施設の方の急性増悪、胃ろう増設や交換など【看護体制】
看護基準:急性期一般10対1/地包ケア13対1/回リハ13対1/療養20対1
勤務形態:2交替制
夜勤体制:看護師2名+看護助手1名
看護記録: SOAP
看護方式:固定チームナーシング(一部受け持ち制)
平均在院日数:一般病床 16.4日 / 療養病床 167.8日 -
応募資格
正看護師免許
◇ブランクある方も大歓迎♪
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雇用形態詳細
試用期間:3カ月
期間中の基本給:265,000円~295,000円 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 338,500円〜368,500円基本給270,500円~+夜勤手当:68,000円(17,000円×4回)
※夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与については経験等を考慮し相談させていただきます。【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限50,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
昇給あり
賞与あり:年2回(7月・12月)計 1.8ヶ月分(2023年度実績)
交通費:上限あり(50,000円/月)
マイカー通勤可(職員駐車場使用は要相談)
退職金制度あり:勤続3年以上
定年制あり:一律63歳
再雇用制度あり:65歳まで
職員食堂(300円)
事業所内託児所完備◎
資格取得支援あり
屋内禁煙 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
日勤 08:40~17:40 (休憩60分)
夜勤 16:30~09:30(月4~5回)(休憩120分)
※2交代制残業あり(月5時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
シフトによる週休2日制※1ヶ月単位の変形労働時間制
年間休日120日以上
祝日日数分休暇/夏季休暇あり
年末年始休暇あり
年次有給休暇(1時間単位の取得が可能)
◎有給の取得率は非常に高く、スキルアップや試験対策等の時間確保もしやすいです!育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(63歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団博慈会
- 法人住所
- 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300番地
- 事業所名
- 医療法人社団博慈会 青葉さわい病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒225-0004
神奈川県横浜市青葉区元石川町4300
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スタッフの声
当看護部が求めている人材は、患者さんの立場に寄り添える人です。これは簡単なことではありません。短い時間でも相手のことを想いしっかりと対応できる、相手の思いを引き出し寄り添える人と一緒に働きたいと思っています。
看護師として、「こんなケアがしたい」、「患者さんへの思いを語れる」といった個々の看護観をしっかり持ち、日々のケアに生かすことで、看護の喜び、深さ、楽しさ、そして看護師だからこそできる患者さんとのかかわり方を一緒に経験していきましょう。
看護補助者は、ケアに関わるメンバーの一員として、私たちは考えています。看護師と、看護補助者が協働してケアを行えることは、他職種間のチーム医療の一環としてとらえています。他職種間が一緒にケアを行うことは、お互いの安心につながり、患者さんにとっての安全につながります。
転職を考えている方や、休職後仕事に復帰しようとしている方など新しい場所でのチャレンジをめざす方は、不安も大きいと思いますが、それは皆一緒です。一歩踏み出さないと何も始まりません。当看護部は子育て世代が多く悩みも共有できアットホームなことも大きな特徴です。研修制度も整っていますので、迷っている方は是非、当院の扉を叩いてみてくださいね。 -
メッセージ
◆◇◆◇新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の大規模グループです◆◇◆◇
新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「平等・信頼・安心」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
青葉さわい病院は新富士病院グループに参加しており、安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎
応募後の流れ
書類選考※履歴書・職務経歴書・資格証のコピー
↓
面接(予定1回!)
- 求人広告番号
- 607543
- 最終更新日
- 2024/09/10