募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。
■介護ソフトが入った業務用ノートパソコンとスマートフォン各1台を、全ケアマネージャーに無償貸与します。
■在宅勤務との併用が可能で、プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します。
■相談窓口として、育成およびサポートを担当するスタッフを本社に配置しています。疑問点などは、いつでもお気軽にご相談ください。
■新事業所オープン（2025年春予定）までの準備期間中は、既存事業所（船橋市金杉もしくは千葉市花見川区幕張本郷）での勤務となります。
※業務内容の変更範囲：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。
※就業場所の変更範囲：八千代市中央エリアの新事業所。左記事業所オープン後は、原則変更なし。ただし、事業所の開設・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。 -
応募資格
【すべて必須】
①主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方
②64歳以下の方（定年65歳を上限とするため：省令1号）
③要 普通自動車運転免許（AT限定可）●学歴不問
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雇用形態詳細
正社員
※試用期間なし -
給与
月給 340,000円〜445,000円・基本給：273,800円～364,500円
・固定残業代：46,200円～60,500円（20時間相当分／超過分は別途支給）
・主任手当：15,000円
・処遇改善手当：5,000円【別途支給】
・加算手当：各種加算算定時、単位数×10円を全額支給
・認調手当：認定調査1件につき、3,000円
・勤続手当：勤続年数に応じて支給（勤続1年以上）※担当いただくプラン数に応じて給与が上がるシステムです。スキルや能力、頑張りなどが賃金や配置に反映されます。
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待遇・福利厚生
・ケアマネージャーおよび主任資格の更新費用全額補助
・退職金制度（勤続1年以上）
・交通費実費支給（月額2.5万円まで）
・移動交通費別途支給（規定による）
・育児手当（学童・保育所の利用料の4割を会社が負担）
・業務用ノートパソコン、スマートフォン各1台無償貸与
・健康診断全額補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社内研修充実
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担（お子さん、お孫さん対象）
・福祉用具優待価格での提供
・法律相談無料制度
・感染症対策としてマスク配布 -
加入保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
・基本 9時00分～18時00分
・実働8時間、休憩60分※在宅勤務との併用も可能です。ご希望に沿うよう柔軟に対応いたします。
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休日・休暇
・基本 土・日・祝日休み
※在宅勤務との併用も可能です。ご希望に沿うよう柔軟に対応いたします。・年末年始（12/30～1/3）
・夏季休暇（8/13～8/15）
・有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給）
・育児休暇
・介護休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ケイ・ティ・サービス
- 法人住所
- 千葉県市原市姉崎東2丁目2番地6ケイティビル1階
- 事業所名
- Hana居宅支援センター八千代（仮称）
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
千葉県八千代市
