なるみ在宅診療クリニック付属 居宅介護支援事業所(名古屋市緑区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町向田1-3 鳴海駅構内
- 賞与あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
☆医師・看護師と気軽に話や相談ができるため、情報共有や細かいニュアンスが伝わりやすいです!!
☆自身の裁量で休みを取れることが多いため、勤務を柔軟に組むことができます♪
☆学ぶ姿勢や研修参加を奨励しています。ご自身のスキルを更に伸ばすことができます!!
☆ケアマネ資格更新研修費用も法人負担♪ ※いずれ、ケアマネは増員していく方向です。
☆長く安心してお仕事していただけるよう、退職金制度などの待遇面も充実しています◎
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴い「主任ケアマネ」を1名募集いたします!
◇人材管理
◇顧客・業者管理
◇経営・運営管理
◇労務管理
◇行政管理
◇収支管理 など -
応募資格
【すべて必須】
・主任介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高校卒業以上【歓迎】
・医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方
・管理者経験のある方
・コミュニケーションに自信のある方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3~6ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 336,000円〜【内訳】
基本給:200,000円~
資格手当:40,000円
訪問職務手当:20,000円
管理者手当:30,000円
時間外手当:46,000円(20時間相当分)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給いたします。(超過分は別途支給)【別途支給】
家族手当:(配偶者)10,000円/月、(子一人につき)5,000円/月昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給 ※法人規定による
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度(勤続5年以上)
・研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)
・再雇用制度(満65歳まで) -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8:45~17:45
※休憩時間60分
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休2日制
・年間休日数:125日(その年のカレンダーによる)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団貞栄会
- 法人住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4丁目6番1号1階
- 事業所名
- なるみ在宅診療クリニック付属 居宅介護支援事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
愛知県名古屋市緑区鳴海町向田1-3 鳴海駅構内
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メッセージ
【居宅介護支援事業所のコンセプト】
◎コンセプトは、重度・医療処置・終末期・看取りに対応できる居宅介護支援事業所です。
◎弊院の診療機能・訪問看護機能と密接に連携しながら、在宅療養患者を支援していきます。
◎件数よりも、プランの中身やマネジメントを重視し、質の高いケアマネジメントを行います。
※多くの医療機関・地域包括・行政とのつながりがあるため、件数獲得の営業は必要ありません。それよりも、ご本人やご家族、関係者とのコミュニケーションやを連携を重要視しています。
- 求人広告番号
- 606353
- 最終更新日
- 2024/07/10