株式会社ラシエル本部(大阪市北区)の事務・受付・管理(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  事務・受付・管理

• 仕事内容

  当社の採用・総務スタッフとして採用業務をメインに以下業務をご担当いただきます。業務割合は採用：総務＝8：2のイメージです。※変更の範囲：当社業務全般
  【具体的な業務】
  ■運営しているグループホーム現場の採用業務
  ■面接日程調整の対応(電話、メール、WEB媒体)
  ■応募者の問い合わせ対応　■人材企業や広告媒体選定/打合せ対応
  ■勤怠管理　■入社職員管理　
  ■特定技能外国人受入対応　■社宅対応　■その他総務・庶務業務　等

• 応募資格

  採用業務未経験歓迎！コミュニケーション能力を活かせるお仕事です！
  【必須】■事務または営業経験をお持ちの方（目安：1年以上）
  　　　■基本的なPCスキルをお持ちの方
  【求める人物像】
  一日の処理量が多いため、細かい作業が得意な方、PC処理が得意な方、自分で仕事を進められる方、マルチタスクが得意な方を求めております。
  【働く環境】
  大阪駅より徒歩1分と利便性◎少数精鋭のチームで、シェアオフィスでのお仕事となります。

• 雇用形態詳細

  契約社員
  雇用期間6カ月　更新あり
  　※契約満了時の勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状態などにより判断し、契約の更新または正社員登用可。
  　※双方の合意をもって正社員登用させていただきます。
  試用期間3カ月（同条件）

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 250,000円〜

  固定残業代 31,520円(20時間/月) ※超過分別途支給

  基本給：170,000円～
  固定残業代：31,520円～（20時間分/月　超過分は別途支給）
  諸手当：48,480円～

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  賞与実績　年2回（※賞与は会社業績並びに人事考課の結果により、有無並びに金額を決定）
  昇給あり　職務評定により
  通勤手当　上限22,000円/月
  社宅制度：会社都合による異動・転勤、入居時の居住地と配属先が遠距離の場合に適用
  確定拠出年金制度（401k）
  育児休暇制度
  産前産後休暇制度
  喫煙環境　屋内全面禁煙
  健康診断　年1回
  インフルエンザ予防接種助成制度（期間指定あり）

• 加入保険

  健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

• 勤務時間

  1か月単位の変形労働時間制
  月間総労働時間160～177時間

  9：00～18：00　休憩60分
  ※上記を基準に所定労働時間に足りるようご自身でシフトを組んでいただきます。

  ■1か月の所定労働時間
  28日月：160時間
  29日月：165時間
  30日月：171時間
  31日月：177時間

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  年間休日120日
  ※休日は年間カレンダーによる
  基本土日祝がお休み、場合により土日祝の出社の可能性あり
  年次有給休暇（法定どおり）
  ■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有給と組み合わせで5日休暇を取れる制度を設け、有給消化率100％を目指しています。
  事前に有給を使う月を決めておき、計画的に長期休暇をとることが可能。

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  株式会社ラシエル

  法人住所

  大阪府大阪市北区大深町1番1号LINKS・UMEDA8階

  事業所名

  株式会社ラシエル本部

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

• アクセス

  〒530-0011
  大阪府大阪市北区大深町1番1号 LINKS・UMEDA8階

• メッセージ

  ～より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する。～
  「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。