医療法人寿尚会洛陽病院(京都市左京区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護師・准看護師

• 仕事内容

  ＜看護業務全般＞
  病棟、外来、オペ室、透析センターにおける看護師業務をになっていただきます。
  ＊血圧・体温・脈拍の測定(バイタルサインチェック)
  ＊巡回(ラウンド)
  ＊注射・点滴・採血等 ・オペ室 ・透析センター
  電子カルテあり

  ▶配属先
  ・病棟
  ・外来
  ・透析センター

• 応募資格

  ◇ブランクありOK

  【すべて必須】
  ・准看護師
  ・准看護師として実務経験がある方
  ・59歳以下（定年60歳のため）

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間2ヶ月／労働条件変更なし】
  ※転勤の可能性なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 260,908円〜301,300円

  月給260,908円～ 301,300円
  ＊夜勤有りの求人です。日勤のみを希望の場合は別途ご相談ください。
  ＊前給・経験・能力等考慮の上、当院規定により優遇致します。
  規定により支給
  ＊家族手当
  　配偶者：12,500円
  　18才未満1人につき5,200円
  ＊住宅手当
  　扶養有あり:14,000円　
  　単身者:7,000円
  通勤手当　実費支給(上限あり)月額50,000円

  【昇給】
  あり　1ヶ月あたり1,000円～（2022年度実績）

  【賞与】
  あり　年2回／計3.00ヶ月分（2022年度実績）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費実費支給（上限：月額50,000円）
  ■退職金制度あり（勤続期間3年以上）
  ■マイカー通勤可
  　└駐車場自己負担あり（詳細は応相談）
  　└駐車場が不足する場合は各自で駐車場を確保してください
  ■定年制度あり（一律60歳）
  ■再雇用制度あり（上限65歳）
  ■入居可能住宅あり（単身寮／月額25,100円）
  　※単身寮は状況により応相談
  ■本人・家族医療費還付あり
  ■病院企業年金基金全額病院負担
  ■乳がん検診還付制度あり
  ■屋内の受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
  ■WEB面接OK　■施設見学OK
  ■休憩室あり　■研修あり
  ■インフルエンザ予防接種あり

• 加入保険

  ■社会保険あり（勤務時間・日数により法定どおり加入)

• 勤務時間

  二交代制
  日勤8：45～17：00／準深夜16：45～9：15
  休憩時間　60分　夜勤時120分
  ※月平均残業時間：10時間
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ◎4週8休制（シフト制）
  ◎年間休日112日
  ◎育児休業（取得実績あり）
  ◎介護休業（取得実績あり）
  ◎看護休業（取得実績あり）
  ◎就学前子供看護特別休暇（年間5日）
  ◎年次有給休暇（採用時10日付与／入職から2ヶ月は1日のみ使用可）　

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  医療法人寿尚会

  法人住所

  京都府京都市左京区岩倉上蔵町143

  事業所名

  医療法人寿尚会洛陽病院

  サービス区分

  医療

  サービス種別

  病院

  診療科目

  内科、糖尿病内科、アレルギー科、透析、放射線科、神経内科、呼吸器科、呼吸器内科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、消化器科、外科、循環器科

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• アクセス

  〒606-0017
  京都府京都市左京区岩倉上蔵町１４３

• メッセージ

  地元の医療・介護体制と協力したケアミックス型の病院です
  当院は、京都市左京区にある、一般病棟の他に回復期リハビリテーション病棟と療養病棟、透析を併せ持つ135床のケアミックス型の病院です。
  地元の医療・介護体制と協力しながら、長年地域の医療介護に尽力し、救急や整形において高い評価をいただいています。
  職員の仲が良く、温かい職場です
  当院は職員達の仲の良さにも自信があります。職場にはクラブ活動があり、バレーボールやフットサルを楽しんでいます。
  職員同士が和気あいあいと、とても楽しい時間を過ごすので、仕事の疲れも癒されます。周囲のスタッフ達と気兼ねなく親睦を深められるチャンスなので、是非、参加してみてください。
  また、昇給や賞与に加え、住宅手当なども設けて待遇面を充実させているのも特徴となっています。安定した働き方を長く続けていきたい方にもおすすめです。
  円滑なコミュニケーションを図り、職種間の連携を強めていきましょう！
  当院は、在籍する職員も多く、そして、全国からたくさんの患者様が来院されます。だからこそ、私たちはコミュニケーションを大事にすることで、職員間の連携を強め、患者様の多様化するニーズに応えていけるよう心がけています。
  きちんとしたコミュニケーションに必要なのは、まずは「聴く力」。どんな事にも、しっかりと耳を傾けられる方をお待ちしております。