ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス(練馬区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  サービス提供責任者

• 仕事内容

  施設内にある訪問介護事業でのサービス提供責任者の業務
  ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務

  【主な仕事内容】
  ◆訪問介護計画書の作成・管理
  ◆サービスの計画・共有
  ◆訪問スケジュールの管理・調整
  ◆チーム編成の管理
  ◆カンファレンス、月間定期ミーティング
  ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務
  ◆訪問介護業務
  【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
  【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
  【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導
  【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯
  ◆コミュニケーションによる心理的サポート
  ◆療養環境改善に向けたアドバイス
  ◆家族などの介護者からの相談対応・支援
  ◆在宅ケアサービスの相談・調整
  ◆看取りに向けたサポート

• 応募資格

  【資格】
  ・介護福祉士

  【年齢】
  ・18歳～64歳（労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限）

  【経験】
  ・管理者経験がある方（同施設で3年以上）
  ・サービス提供責任者の経験がある方（同施設で3年以上）
  ・訪問介護経験がある方

  ☆学歴不問☆

  ホスピス未経験の方も歓迎です。
  これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

  【歓迎条件】
  ・学歴不問
  ・20代・30代・40代活躍中
  ・中高年・ミドル・シニア活躍中
  ・ブランクOK
  ・ワークライフバランスを大切にしたい方

  【下記、経験者は即戦力】
  ・介護施設（老健・特養・有料・サ高住）の勤務経験をお持ちの方
  ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方

• 雇用形態詳細

  正社員
  【試用期間(3ヶ月)あり/労働条件変更なし】
  ※転居を伴う転勤はなし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 371,000円〜401,000円

  ※処遇改善加算：50,000円
  ※役職手当には、月30.0ｈの見做し残業を含む(61,765円～)
  ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り（1分単位で）支給
  ※深夜勤務は、割増賃金を支給
  
  【別途支給】
  ・夜勤手当：7,000円/回

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■昇給制度（毎年4月、年1回）
  ■賞与年2回 (毎年6月・12月)
  ※但し、人事考課・会社業績による
  ■制服貸与
  ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用）
  ■法定福利厚生（社会保険他）
  ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで）
  ※自動車、バイク通勤は応相談
  ■育児費補助制度
  ■慶弔見舞金制度
  ■資格取得支援制度
  ■ストレスチェック実施（年１回）

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  【シフト制】
  1）早番：07:00～16:00 （休憩60分）
  2）日勤：09:00～18:00 （休憩60分）
  3）遅番：11:00～20:00 （休憩60分）
  4）夜勤：17：00～09:30 （休憩90分）

  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※上記勤務時間は、変更になる場合もございます。
  ※基本日勤での就業となりますが、欠員時や急な欠勤のフォローとして、夜勤業務が発生する可能性があります。

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日110日以上

  【年間公休110日】
  ※月暦日により月８～９日。
  ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。
  ■年次有給休暇付与
  ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）
  ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  ファミリー・ホスピス株式会社

  法人住所

  東京都千代田区丸の内3丁目3番1号

  事業所名

  ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

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• アクセス

  東京都練馬区大泉学園町２丁目１番２４号

• 採用担当者の声

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  <<この求人のPOINT>>
  ●各エリアで新規オープン施設あり！ポストチャンスも豊富!!
  ●年間休日110日でワークライフバランス抜群!!
  ●月8日～9日を安定に確保!!
  ●オンライン説明会を随時開催中！
  ●充実の研修体制と資格取得支援
  ●東証グロース上場企業のグループ企業!!
  ●各種手当・退職金制度・育児補助などの充実した福利厚生
  ●定着率が自慢の安定した職場です!!
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  【一緒に働く人は？】
  総合病院勤務経験者、
  介護職員や、介護スタッフとして働かれていた経験など。
  （訪問介護ステーション、老人保健施設、サ高住など）
  幅広い経験をお持ちの方が、弊社の施設で活躍されています。

  その方々の多くが、
  ホスピスの新しい働き方に興味・関心を持ち、
  利用者様の為に、日々業務に励んでくれています。

  【ホスピスとは？】
  「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。
  利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。

  緩和ケアを必要とする方々にとっての「新たな暮らしの場」を
  提供し、利用者様の新しい生活を提供しています。

  「ホスピス」という新しい仕事で、利用者様・弊社スタッフ共に
  「新しいじぶん」を創って頂けるようサポートしています。

  新規オープンハウスも続々OPEN予定になっているので
  業界未経験でもキャリアアップに挑戦できる環境を完備しています。

• メッセージ

  【どんな方が利用者するの？】
  主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。

  【時間管理も仕事のうち！】
  ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。

  【無理なく働ける環境！】
  有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。
  ■スタッフの心のケアも大切に■
  マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。