SakuLa訪問看護ステーション(大阪市住吉区)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護師・准看護師

• 仕事内容

  ○訪問看護業務全般○

  ・訪問エリア：住吉区、阿倍野区、東住吉区など
  ・常勤の方でも1日5件前後の訪問（30分～60分/件）

• 応募資格

  ◎スポーツ観戦が好きな方
  ◎仕事も私生活も充実したい方
  ◎正看護師（訪問看護未経験の方も安心して働けます♪）

• 雇用形態詳細

  試用期間３カ月　雇用期間の定めなし　定年年齢65歳　

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,830円〜2,500円

  ＞経験・能力等を考慮し相談も可能です♪

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◎サッカーチケット優待券あり（スポーツを応援しています⭐️）
  ◎歓迎会あり（スイスホテルなど⭐️）
  ◎社内水素水サーバーあり
  ◎ネスカフェバリスタあり
  ◎社会保険完備（勤務時間、日数により法定どおり加入）
  ◎昇給あり
  ◎交通費基本全額支給
  ◎研修・学会支援制度あり
  ◎法人携帯貸与
  ◎ユニフォーム貸与
  ◎iPad支給あり
  ◎N95使用可能
  ◎電動自転車貸し出し
  ◎社用車貸し出しあり

  【ex.事例】
  代表自身、研修や学会にも積極的に参加してますが
  「研修や学会に自分も参加したい」
  という希望があれば時間内での参加も検討させていただいています。
  ただ！大事にしていることは強制はもちろん半強制でもありません！
  SakuLaでは、そうした「やらないといけない暗黙の雰囲気」は絶対に
  出ない環境であることに重きをおいています。
  純粋に、仲間の自己研鑽を応援するステーションでありたいと思っていますヾ(*・ω・)

• 加入保険

  社会保険完備（勤務時間、日数により法定どおり加入）

• 勤務時間

  【常勤の方のモデルケース】
  ※パートの方は勤務時間の相談可能です♪

  ０８:３０〜１７:３０（休憩時間１h）
  >出退社時間の相談は可能で、夜勤はもちろん基本的に残業もありません♪

  〜SakuLaでの１日の流れ（※研修期間終了後）〜

  ０８:３０　・・・出社
  　 ↓
  ０８:４５　・・・情報連携
  　 ↓
  ０９:００　・・・午前の訪問
  　 ↓
  １１:３０　・・・お昼休憩
  　 ↓
  １２:３０　・・・午後の訪問
  　 ↓
  １６:００　・・・帰社・看護記録の記入
  　 ↓
  １７:３０　・・・退社（※基本的に定時ピッタリで帰宅）

  〈入社後から２ヶ月目までの体制や日々の取り組み〉
  入社から２ヶ月は、訪問はもちろん計画書や報告書の作成などの
  書類仕事も、みっちりOJTでおこないきます♪

  【ex.事例】
  常勤の方でも１日の訪問件数は５件程度で、日々の定期的な社内カンフェレンスとは別で
  週に一回、訪問を減らして「チームの結束や方向性の確認」
  を目的としたミーティングをおこなっています＊

  ＞SakuLaで働く意義を随時すり合わせることで、一人一人の
  仕事でもやりがいを見出していきます！

  残業あり（月1時間）

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・週休二日制 (フルタイムの場合)
  ・年次有給休暇
  ・特別休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社ＳａｋｕＬａ

  法人住所

  大阪府大阪市住吉区長居2丁目6-20号オムズコート105

  事業所名

  SakuLa訪問看護ステーション

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

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    スポーツ観戦好き集まれ！ / チームとしてのやりがいも...

• アクセス

  〒558-0003
  大阪府大阪市住吉区長居2丁目6-20オムズコート105

• 採用担当者の声

  ＼ぜひ読んでください⭐️／
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  〜代表者：上茂ナースよりメッセージ〜

  〈プロフィール〉
  看護師 / リンパ浮腫セラピスト
  大阪府サッカー協会、スポーツ医学委員会、インターベンションエキスパートナース認定

  私は2009年に眼瞼痙攣という局所性ジストニアを発症し
  自分の意思で瞼を開けることができないという生活を、約1年間送っていました。

  病気になって落ち込んでいる時にスポーツ観戦に出会い
  『社会人になっても、こんなに熱狂し夢中になれることがあったんだ！』と知りました。

  おかげで、新しい一歩を踏み出すことができるようになりました。

  そうした経験から
  「目標・目的をもってチームとしての「やりがい」を持つ」
  「ただ心身ともに無理せず長く働ける「働きやすさ」も譲らない」
  そんな職場を、自分のステーションでも創りたいと、強く思いました。

  SakuLaでは、スポーツのように利用者さんに希望を与え続ける為
  一人一人が ”無理をしない” ”前向きに生きる” ということをかかげており
  だからこそ、常に目標や目的を持って、時にはチームで熱狂できる。

  そんな「やりがい」と「働きやすさ」をどちらも譲らないことを、大切にしています。

  そんな、想いやビジョンに共感してくれる、看護師さんたちと
  一緒に働きたいと思っています(ˊᗜˋ*)و
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