SOMPOケア ラヴィーレレジデンス徳川園(名古屋市東区)の調理師・調理スタッフ(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 調理師・調理スタッフ
- 住所
- 愛知県名古屋市東区徳川1-605
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 無資格者相談OK
- 定年65歳以上
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*WワークOK!当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
*しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
事業所の特色
*困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★
中高年の職員も長く働きやすい職場です。
*入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行います!
経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎
募集内容
-
募集職種
調理師・調理スタッフ -
仕事内容
▼調理スタッフの業務全般
入社後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます。
全メニューを一人で担当するのではなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。
マニュアルが充実しているので、安心・安全に作業ができますよ!※分担例
Aさんがメイン(調理、味付)
Bさんが副菜(味付)
Cさんは食器洗浄 など -
応募資格
◇資格不問(調理師や栄養士)
◇介護の知識や経験不問
◇ブランクありOK
◇学歴不問【必須】
・64歳以下(定年65歳のため)【歓迎】
・介護福祉、給食業界、高齢者食に興味がある方
・給食、飲食業界の経験がある方
・スタッフ管理、リーダー、マネジメント経験がある方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
※試用期間は9ヶ月に延長する可能性あり(労働条件変動なし) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 205,000円〜215,800円※月給には以下の手当を含みます
・精皆勤手当 6,000円
・職務手当 4,000円【別途支給】
・時間外手当支給 (超過1分から支給)
・職務手当 15,000円~/月(主任に昇格後支給)【給与モデル】
▼月給220,080円 (入社初年度)
・精皆勤手当
・職務手当
・時間外手当 15,080円(10時間の場合)
を含みます。▼月給231,670円 (入社2年目以降)
・精皆勤手当
・職務手当
・時間外手当 15,870円(10時間の場合)
を含みます。★昇給あり (昇給昇格に伴う評価制度あり/2月)
★賞与あり (年2回/2ヶ月分) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■交通費支給(上限50,000円/月)
■車・バイク通勤は応相談
■退職金制度(3年以上勤続で支給)
■財形貯蓄制度
■集合・調理OJT・施設巡回同行研修
■食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円)
■労働組合
■結婚祝い、慶弔見舞
■永年勤続・社長・部長表彰制度
■従業員アンケート調査
■SOMPOケア施設のご入居優待制度
■食楽膳の従業員割引、その他
■出産祝い
■子育て支援制度
└保育手当・育児サービス補助
└短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除
■WEB面接OK
■施設見学OK
■休憩室あり
■インフルエンザ予防接種あり
■再雇用制度あり
■研修制度あり -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
06:00~20:00の間で8時間
※休憩60分
※シフト制
※月平均勤務日数:20日~21日
※月平均残業時間:10時間 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
◎月9~10日(2月のみ8日)
◎年間公休110日
◎育児・産前産後・プレママ休暇
◎ニューパパサポート休暇
◎子の看護休暇
◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- SOMPOケアフーズ株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区東品川4丁目12番8号
- 事業所名
- SOMPOケア ラヴィーレレジデンス徳川園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
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アクセス
〒461-0025
愛知県名古屋市東区徳川1-605
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メッセージ
★前職がパート勤務で、当社へ入社し正社員になってくれた社員からはこんな声が上がっています!
『子供が高校を卒業したため、フルタイムの仕事を探してました』
『どうせフルタイムで働くなら、パートより正社員になり収入を安定させたい』
『飲食店で正社員になると、どうしても仕事終わりが夜遅くなるので家庭とのバランスが難しい、というのが仕事探し中の悩みでした』
こんなお悩みに応えられる環境がSOMPOケアフーズにはあります!★福利厚生や待遇が充実!SOMPOグループならではの安定した環境です!
成長・拡大を続ける大手企業ならではの安定した環境があります。
「スタッフが働きやすい環境」を整えることを弊社は大切にしています。
介護施設でのお仕事の関係上朝は早いですが、どんなに遅くとも20時には終業する環境です。
昇給・賞与・退職金を始めとした待遇や保育手当等の子育て支援等もあり、福利厚生はバッチリです!★経験や資格は不問!どんな方でも活躍できる職場です!
未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方など、、、
20~50代の幅広い世代の方が活躍しています!
残業は月10時間程度なので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪
家庭を大事にしながら安定して働きたい方にピッタリです!★「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」
入社3ヶ月目の社員の声です。
前職は飲食店にて長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社してくれました。
お仕事は調理関連なので、入居者を直接介助するわけではないですが、お食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。
「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました!」と話してくれています。【感染症対策・予防について】
・面談時(施設内)はマスク着用
・衛生管理の強化、ホームや事業所へのマスク等の支給
・スタッフの出勤前検温、体調管理の徹底
・施設内消毒の徹底
・研修のオンライン化ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 601441
- 最終更新日
- 2024/08/09