株式会社ベストライフ埼玉 ベストライフ川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県川越市的場北1-11-1
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
株式会社ベストライフは20都道府県、192施設を展開しており、創業20年を超え、介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営しております。弊社の理念である『安心・安全・信頼』、社訓である『一、私達は心を大切にします 一、私達は高齢者を尊敬します 一、私達は仕事に誇りを持っています』、社則である『ありがとうございます お世話させていただいている感謝の気持ちを込めて』を全ての基本とし、忠実に実行しております。
【豊富なキャリアステップが可能!】
当社は、社員の自己実現の場を提供するべく社内制度の活用を推奨しております。
研修制度(新卒研修、オープニング研修、管理者候補研修、管理者研修)、自己啓発支援制度(業務に必要な資格取得費用の全額または一部補助・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・喀痰吸引等研修・准看護師奨学金制度)もあります。
また、社内検定制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度も充実。
ぜひ当社で自己実現を叶えていただければと考えております。
【安心できる職場環境!】
子育てと仕事の両立を実現できるよう日々尽力しております。
経験のある人もない人も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってご入居者様のお世話をする。そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように。 そのために、新卒を除く介護職の初任給を入社時に保有する介護資格とこれまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。さらに、15歳までの子どもを扶養する職員を支援するため、こども手当をはじめとする子育て支援にも注力しています。
【地域貢献にも関わっていただきます!】
ベストボランティアクラブは2007年8月に誕生した施設と地域住民を繋ぐ活動です。
施設によって活動状況は異なりますが、全国の施設周辺にお住まいの方々に、趣味や特技を活かして余暇活動や各種補助活動にご参加いただくことは、ご入居者様の生活を豊かにするだけでなく、地域の皆さまにホームをご理解いただく機会でもあります。
できることで社会貢献をしてみませんか?
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。
※転勤なし<入社直後>
初日:オリエンテーション 1~2日程度
3日目以降:現場先輩職員からのOJT
1ヵ月目以降:夜勤入り(経験や状況により時期の変動有)<配属後研修>
ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。
介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。
個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修を実施しています。【新規開設予定事業所】
・開設時期:2024年6月
・入職可能時期:2024年5月1日 ※オープニング研修
◎オープン前は近隣施設にて就業可能です。 -
応募資格
【いずれか必須】
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
※未経験・ブランクのある方も可! -
雇用形態詳細
正社員 ※試用期間:14日間(同条件)
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 216,500円〜265,500円※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績)
通勤交通費 上限21,000円/月
時間外手当(全額支給)
家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月
皆勤手当 10,000円/月
業績手当:3,000/月
支援加算手当:5,000円/月
入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり)
※その他
子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき)【月収例】
(1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合
月収216,500円(基本給+各種手当)
(2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合
月収231,500円(基本給+各種手当)
(3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合
月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当)【モデル年収例】
年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし
年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件)
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
交通費支給:上限21,000円/月
昇給あり:年1回(7月)
賞与あり:年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績)
資格取得支援制度(初任者研修や介護福祉士、実務者研修など、受講費を補助)
・介護職員初任者研修
自社開講(神奈川県の江田教室)の場合は、無料で受講可能!自社以外で取得した方にも、最大8万円までの補助あり
・介護福祉士実務者研修
受講費用を会社が全額貸与。3年以内に介護福祉士に合格し、1年以上勤務すれば全額返済免除
研修制度(2か月間のマンツーマン研修あり)
・基礎研修
・幹部候補養成研修
・喀痰吸引等研修
・ケアマネジャー研修
・海外研修 など
准看護師奨学金制度(全職員対象に准看護師が目指せる制度)
20代や女性の管理職登用実績あり
介護技術競技会(年1回、全国の施設から選ばれた代表が全国大会で技術を競います)
退職金制度
制服貸与
車通勤可(勤務地により規定あり)
社食&食事補助あり(昼食300円、夕食500円で食べられます)
独身寮あり(月額3万円)
オフィス内禁煙
定年退職後、再雇用制度
入社お祝い金制度あり -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
4交代制シフト(実働8時間)
※希望を考慮【シフト例】
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)16:00~翌10:00(月5回程度)
※休憩60分
※施設によって多少の時間の変更あり残業あり(月10時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
年間休日111日
シフト制(月9日休み)
※希望のお休みを考慮します
夏季休暇(2日間)
年末年始休暇(2日間)
有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(産休・育休の実績あり)
慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ベストライフ
- 法人住所
- 東京都新宿区西新宿2丁目6-1
- 事業所名
- 株式会社ベストライフ埼玉 ベストライフ川越
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
埼玉県川越市的場北1-11-1
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スタッフの声
■大変だったこと、やりがいを感じたことを教えてください。
事業所配属後、「認知症」という答えがない問題に悩みました。自分一人の価値観だけで動いてしまうと、ご入居者様の安心と安全は守れないと思いました。信頼できる仲間とのチームワークで問題を解決していく時、ご入居者様との心と心の通った瞬間にやりがいを感じます。 現在では施設長を勤めさせていただき、ご入居者様と職員達の笑顔を見られることが幸せで、一日一日が私の宝物となっています。いつも温かく見守って下さる多くの方がいて、施設運営は成り立っているため、感謝の気持ちを忘れず、自身とみんなのために、「日々成長」を胸に今後も多くを学び得ていきたいと思います。■今後の目標を教えてください。
ケアマネの取得を目指して鋭意努力中です。現在は施設長という立場になりましたので、これからは現場のことだけでなく、職員と信頼で結ばれた関係を築き、ご入居者様に安心と安全の介護を提供できる活気ある現場づくりを目指しています。 大変なお仕事ですが、やりがいや達成感は自分なりに探してみれば沢山見つかるのが介護現場だと思います。誰かのお役に立つことは、自身も専門的な勉強をし、様々な職種が連携をとり、チーム全員で最善を尽くして頑張らなければできません。介護士として、人間として、大事なことを学ばせてもらえるベストライフで是非一緒に働きましょう。 -
メッセージ
株式会社ベストライフは、全国192施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回「ベストライフ川越(住宅型有料老人ホーム)」にて、施設併設の訪問介護事業所の訪問介護スタッフとして活躍していただく方を募集いたします。メインでお願いするお仕事は、施設に併設している訪問介護事業所にて、訪問介護員として勤務していただきます。訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問し、1:1で身体介護や買い物同行、洗濯等の生活援助の介護サービスを提供していただきます。訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をお願いします。(ご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しています)
【お願いしたい業務】
■訪問介護員としての業務(ご利用者様に対して1:1で対応)・入浴介助・排泄介助・食事介助・居室の清掃・買い物同行・洗濯等
■施設職員としてのお仕事・居室から食堂への誘導(声掛け等)・食事の配膳、下膳・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供しています)また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という職員も正社員で雇用させていただいています。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。
応募後の流れ
[1]カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
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[2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3]面接実施
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[4]採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
- 求人広告番号
- 601054
- 最終更新日
- 2024/07/08