おおたきケアプランセンター(大阪市都島区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  利用者様のケアプランを作成頂きます。
  先輩のケアマネジャーがしっかりフォローしますので、未経験の方でも安心して勤務出来ます。

  従事すべき業務の変更：なし
  就業場所の変更：なし

• 応募資格

  【必須】
  ・ケアマネジャー（介護支援専門員）

  ※経験が少ない方も経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので気軽にご応募下さい。
  ※明るく元気に取り組める方歓迎！

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間6ヶ月：入職～3ヶ月は給与の90%の支給、4～6ヶ月は95%の支給）

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 280,000円〜

  固定残業代 72,500円(44時間/月) ※超過分別途支給

  【内訳】
  基本給：207,500円
  固定残業代：72,500円（44時間分、超過分は別途支給）

  【昇給】あり：年1回（2,500円～）
  【賞与】あり：年2回　計0～20万円程度（実績による）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費実費支給：月額上限30,000円まで
  ・自転車通勤の方は自転車保険にも加入します（無料）
  ・健康診断、インフルエンザ予防接種（無料）
  ・法人全体での忘年会

  ＜環境や制度について＞
  自ら学ぼうとするスタッフの成長につながるスキルアップ支援や、
  ライフスタイルを大切にしやすいプライベート充実制度など、
  公私ともに充実した環境・制度を整えております。

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  8:30～17:30
  ※休憩60分（12:30～13:30）

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 週休2日制

  完全週休二日制（土日祝）
  ・年次有給休暇
  ・夏季休暇
  ・冬季休暇

事業所情報

• 法人名

  一般社団法人隆起会

  法人住所

  大阪府大阪市都島区毛馬町２丁目１０番３３号

  事業所名

  おおたきケアプランセンター

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

  オープン年月

  2023/06

• アクセス

  大阪府大阪市都島区毛馬町2丁目10-33

  JR城北公園通駅から徒歩7分
  おおさかシティバス【毛馬二丁目停留所】から徒歩30秒

• 採用担当者の声

  ケアマネジャーは地域でお住いの皆さまが安心して在宅生活が継続できるよう少しでもご支援ができればと考えております。
  お住まいの地域の地域包括支援センター・介護サービス事業所・医療機関・行政機関、また地域のインフォーマルサービス等と連携を図り、自宅での困りごとの解消に努め、要介護者の皆さまが今後も長くお元気でできうる限り自立した生活が送れるようサポートしていきます。
  また増加していくことが想定される医療ニーズの高い方、認知症をお持ちの方、障がいをお持ちの方など様々な利用者様に対応し、地域共生社会の実現にも力を入れていきます。

• メッセージ

  この度、一般社団法人隆起会では、介護支援事業所「おおたきケアプランセンター」を開所致しました。
  当院に通っていらっしゃる患者様のお身体の状態に応じて、柔軟に、機敏にサポートを行う態勢作りの一つとなります。

  高齢化社会が進み、私たちは長く生きていくようになりました。
  同時に「健康で長く生きていくためにはどうしていけばよいのか」という課題が生まれています。
  健康で過ごすためには、身体が自由に動ける状態というのが何より大切ですね。
  当院は、街に根ざした整形外科として、地域のかかりつけ医として、人生のそれぞれ段階に応じたきめ細かいサポートをしていきたいと考えています。

  介護保険を使うには、介護支援事業所の関与が必要になりますが、院内にケアマネさんが常駐することで他を探すことなくスムーズに介護保険への対応が可能になります。
  また、医師、理学療法士と緊密に連携して活動することから、患者様のお身体の状態に応じて柔軟な対応をしていくことができます。

  都島で元気に遊んでいるお子さんが部活を始め、大人になってステッキが必要になるまで、ずっと当院がかかりつけ医としてサポートしていきたい。
  人生をともに歩む仲間のように、横を一緒に歩ける存在でありたい。

  おおたきケアプランセンターはそんな想いから生まれました。

  ＜隆起会が大切にしている想い＞
  ◎元気
  隆起会のモットーは「元気・感動・繋がり」
  日々の中でこれらを実感するためには働く一人一人の“こころ”に寄り添うことが最も重要だと考えます。
  一人の人生にフォーカスし、豊かな“こころ”を育てる。

  ◎感動
  ただ単に社会の歯車になるのではなく、
  子どもの頃になりたかった大人って、描いていた人生って、どんな姿だっただろう？と
  どこかに隠れてしまった“こころ”を思い出し、少しでも多くの「喜び」や「尊さ」を感じて欲しい。

  ◎繋がり
  我々は、人に問いかけることしか出来ないが与えられた時間の流れを意識して「喜び」や「尊さ」を噛み締める人生を歩んで欲しい。
  そんなきっかけの一つになることが私たちの使命です。

  ＜Vison>~わたしたちが目指す場所～
  隆起会は近い将来、医療だけに規制されない
  医療・介護領域以外でも、地域の会社を応援できるような存在を目指します。
  そこで働くスタッフに「元気・感動・繋がり」を提供することで
  人や社会に貢献することの喜びを知ってもらい、
  「自分がいかに素晴らしい価値のある人間なんだ」と
  生きている時に、少しでも多くの「喜び」や「尊さ」を感じて欲しい。
  そんな場所をより多く作ることが私たちのビジョンです。