アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
・「人」重視の心
・開かれた医療、全員参加の福祉
・「患者・ご家族の不安を取り除き、安心と満足を提供します」
この3点を基本理念として、日々地域の方々から寄せられる医療のニーズにお応えしています。
当院は31床が急性期病棟、172床が回復期リハビリテーション病棟となっており、市内でも有数の回復期リハビリテーション病院として患者様はじめ地域の皆様よりご支持頂いております。近くにワンルームマンションも完備されているので地方からの方でも問題なく働ける環境です。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
＜2021年4月に就任1年を迎えた看護介護部長より＞
・患者様の「自分らしく生きる」を支える
患者様の想いに、看護師が持つ専門知識や技術でお応えすること。看護の本質はここにあります。そのために一番大切なことは、看護師と患者様が“人”と“人”として向かい合うことです。目の前の患者様がこれまで何を大切にされて来たのか。これから何を守っていかれたいのか。その想いによりそうことが私たちの大きな役割です。
しかし、病院で出会うと“人”である前に“患者”になってしまいます。病気の治療に来られるわけですから、ある程度は仕方ないのかもしれません。とはいえ、患者様にとって子供くらいの年齢の看護師が「どこに行くんですか？危ないですよ」と声をかけた時、よかれと思っての一言であったとしても傷つく患者様がいるのも事実だと思います。このことから目を背けずに、できるだけ丁寧に想いを理解することを大切にしたいと考えています。その先にあるのは、患者様の「自分らしく生きる」を支えたいという想いです。
高齢でも、障害があっても、自分のやりたいことができる。患者様やご家族の日々の暮らしへの想いが叶うように、私たち看護師は多職種チームの一員として看護ケアにあたります。
入院中、何か心配なこと・不安なことがございましたら、些細なことでもお声がけください。患者様、ご家族の皆様にとって一番良い方法を一緒に考えさせていただきます。
募集内容
-
募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
■業務内容(変更の範囲)
変更なし■配属先
病棟 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
契約社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【雇用期間の詳細】
6ヶ月【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
転勤の可能性あり 転勤範囲 同一法人内別事業所（京都市内） -
給与
月給 439,200円〜［詳細］
固定給:400,000円
夜勤手当:9,800円【住宅手当】
あり
4,000円-9,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限35,000円【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
［休日］
週休2日制（シフトによる）［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔特別休暇
永年勤続特別休暇
産前産後休暇、育児休業 他［年間休日］
118日
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団行陵会
- 事業所名
- 医療法人社団行陵会 京都大原記念病院
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
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アクセス
〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
京都バス 花尻橋停留所 徒歩5分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
＜2015年入職 看護師＞
「グループ内では”異色”の一般病棟に勤務」
当グループは回復期リハビリテーション病棟が中心ですが、私が勤務しているのは京都大原記念病院の一般病棟です。
ここは主に治療が専門で、例えばグループ施設の患者様で肺炎を起こした方、骨折した方などが来られます。
あとは訪問看護のご利用者様で体調を崩した方が入院されてくることも多いです。
危険な状態の方もいらっしゃる病棟ですし、常に緊張感をもって働いています。
中には認知症などでコミュニケーションを取るのが難しい方もいらっしゃいますが、患者様から「ありがとう」と言われると本当にうれしいですね。
状態の悪かった方が回復してリハビリ病棟に移られると「あぁよかった」と安心すると同時に、「よし、もっと頑張ろう」という気持ちになります。
