訪問看護ステーション悠楽々(ゆらら)川越(川越市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  ◇ご入居者様の状態把握
  ◇療養上のお世話（感染予防・排せつ介助・保清・食事介助等）
  ◇病状の観察（バイタル測定・全身状態の観察、異常の早期発見）
  ◇医師の指示による医療処置
  ◇ターミナルケア
  ◇精神的ケア（ご利用者様に関わる方々への心のケア・ストレスなどへの対応）
  ◇リハビリ（マッサージ・関節可動域運動・歩行訓練など）
  ◇現場のマネジメント、サポート、育成
  ◇業務調整などの労務管理
  ◇多職種との連携（主治医への報告・ケアマネージャー・介護ステーションなど）
  ◇医師との情報交換、指示受け、ICの調整等
  ◇請求管理

• 応募資格

  正看護師資格必須
  ・管理職経験のある方、マネジメント経験のある方歓迎！

  ・男女性別問わず定年の65歳未満の方を募集しております。

• 雇用形態詳細

  正社員
  ・試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月）
  ・労働条件変更なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 395,000円〜

  ◇基本給＋夜勤手当＋業務手当＋住宅手当＋資格手当
  基本給：255,000円
  業務手当：60,000円
  住宅手当：10,000円
  管理手当：20,000円
  資格手当：50,000円（正看護師）
  ※万が一夜勤に従事した場合（基本無し）/夜勤手当：10,000円/回　

  想定年収：5,760,000円（うち賞与：1,020,000円）
  ※夜勤2回従事した場合※
  例）想定年収：6,000,000円

  【別途】
  ・残業代

  ☆昇給あり：年1回(6月)
  ☆賞与あり：年2回（7月・12月）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費支給（規定による）
  車通勤可　バイク通勤可　自転車通勤可
  ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、労災保険 　　
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休業
  ・健康診断
  ・制服貸与
  ・インフルエンザ予防接種
  ・研修制度
  社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
  年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
  ・資格取得支援制度

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）
  ※夜勤勤務の場合※
  ［夜勤］16：30～翌9：30（休憩60分）

  1か月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年間休日110日以上

  ◎出勤日以外は休み
  ◎年次有給休暇（初年度の付与：入社時2日、半年後8日）
  ◎慶弔休暇
  ◎産前産後休暇
  ◎育児休暇
  ◎介護休暇
  ◎月9日休（8月・12月は10日）
  ◎年間休日110日

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

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  法人名

  株式会社ワイグッドケア

  法人住所

  埼玉県本庄市寿1丁目25番13号

  事業所名

  訪問看護ステーション悠楽々(ゆらら)川越

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

  オープン日

  2023/11/01

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒350-0018
  埼玉県川越市藤木町３７－１

  JR川越線「南古谷駅」より車で約6分

• 採用担当者の声

  ◇学びの意欲が高く、誠実な方
  ◇共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える人
  ◇思いやりの気持ちを持ち、温かい心で接することが出来る方

  是非お待ちしております！

• メッセージ

  併設の住宅型有料老人ホームに入居される方のお世話をしていただきます。
  看護師と介護職が協力し、お互いの強みを活かし、フォローし合いながら
  サービスの質を上げていく体制を整えています。