アピールポイント
私たち医療法人医誠会は、法人理念である「多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供」に基づき、ホロニクスグループの一員としてご利用者の“生活に寄り添う医療”であることを目標としながら病院・クリニック・介護老人保健施設などの運営をしています。
【職員の心身を守る健康経営】
大事な職員に長く健康に働いてもらいたいという思いから、当法人では「身体的健康」「精神的健康」「社会的健康」の3つの健康を維持・増進するための取り組みを行っています。定期健診や健康イベントの開催、喫煙ゼロ運動などを行い、誰もが健康に働ける職場を目指しています。
【プライベートとの両立を支援】
当法人では産休や育休の取得を推進しており、その後の職場復帰も可能であるため、ライフステージが変わってからも長く働き続けることができます。施設によっては時短勤務などのサポート体制も導入しており、柔軟な働き方でプライベートと仕事の両立をすることが可能です。
【スキルアップとキャリア形成】
職員の成長意欲に応えるため、外部研修の参加費・交通費・宿泊費、さらには専門書籍の購入などを法人側で負担し、勉強しやすい環境づくりをしています。職種や経験年数に応じたキャリアアップ研修も設けているため、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。
【どんな仕事をするの？】
医療・看護の体制を手厚く整えた施設で、長期の療養が必要なご利用者のケアを行っています。看護職員はご利用者の健康管理や医師の指導の元による医療処置、介護業務などを行います。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
看護業務全般
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応募資格
【いずれか必須】
正看護師または准看護師有資格者
【歓迎】
※ブランクのある方
※精神看護・認知症看護に興味・理解のある方。
※家庭との両立を希望される方
※第二新卒歓迎
※経験の浅い方や子育て中の方も歓迎します。 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3ヶ月(同条件) -
給与
月給 272,000円〜※夜勤手当4回分含む
【諸手当】
夜勤手当1回15,500円、休日手当1回1000円、通勤手当（上限50,000円まで）、
休日・超過勤務手当他支給昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績約3.2ヶ月分） -
待遇・福利厚生
◆退職金制度あり(最低勤務年数：3年)
◆車通勤可・駐車場あり 駐車場無料
◆制服貸与あり
◆産休・育休制度
◆定年制度：一律60歳 ※ご本人様の希望に合わせて70歳まで働ける環境があります。
◆研修制度あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
日勤 8時30分～17時00分 休憩60分
夜勤 16時00分～9時00分 休憩120分 -
休日・休暇
◆週休2日（ローテーション勤務）
◆年間休日数日111日以上+ライフプラン休暇2日+有給休暇
◆有給休暇(入職時3日間＋6カ月後10日。初年度は13日間あります)
次年度から11日間で20日が限度。（最大保有40日間）
◆ライフプラン休暇2日(有給とは別)
6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です。
◆特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人医誠会
- 法人住所
- 大阪府大阪市東淀川区菅原6丁目2-25
- 事業所名
- 医療法人医誠会東舞鶴医誠会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒625-0007
京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５番１６
