アピールポイント
働きやすさを重視した制度
＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎
＊面接前に事業所見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
事業所の特色
＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
募集内容
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募集職種
リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 -
仕事内容
◇作業療法士としての業務全般◇
・リハビリスタッフ：10名
・日常生活に復帰出来るよう、医師の指示のもと身体運動機能の訓練や指導を行います
・患者さんへの細やかな気配りを大事にしています
・明るく和やかな助け合うチームです※変更範囲：変更なし
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応募資格
【すべて必須】
・作業療法士
・～59歳（定年年齢60歳を上限とするため）【優遇】
・作業療法士としての職務経験者※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性なし -
給与
月給 215,000円〜235,000円【内訳】
・基本給：180,000円～200,000円
・職務手当：35,000円【別途支給】
・皆勤手当：5,000円【昇給】
あり：1ヶ月あたり1,000円～3,000円（2023年度実績）【賞与】
あり：2回/年
└計2.00ヶ月分（2023年度実績）※昇給・賞与は、業績および本人の勤務状況によります
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待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限15,000円/月）
・マイカー通勤可（駐車場なし）
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・WEB面接OK
・施設見学OK
・休憩室あり
・研修あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
（1）8時30分～13時30分（休憩なし）
（2）8時30分～17時00分（休憩60分）
（3）13時00分～18時00分（休憩なし）※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間ほぼなし -
休日・休暇
・週休二日制（シフト制）
・年間休日99日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人同仁会
- 法人住所
- 長崎県長崎市金屋町2番9号
- 事業所名
- 医療法人同仁会小林病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
- 診療科目
- 内科、アレルギー科、ペインクリニック、腫瘍内科・外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器科、麻酔科
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アクセス
〒850-0037
長崎県長崎市金屋町２－９
