アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
ベッド数260床の急性期病院です。
職員の待遇は国家公務員に準ずるため、長く働いていただくほど待遇面やお給料がどんどん上がっていきます。
平均年齢は30代半ばで、ほとんどの職員が子育て中です。
家庭と仕事の両立を実現するためのサポートが非常に手厚く、幼稚園への送迎や学童保育など、子育て中の看護師には嬉しい制度をしっかりご用意しています。
また、教育体制も充実しており、5段階のラダーを組み、ステップにより受けられる研修が変わります。
確実にスキルアップできる環境です。
■■■アピールポイント■■■
・教育体制が充実しています。
・子育てしながら働きやすい病院です。
・看護師比率9割の病院です。
・職員のメンタルヘルス相談なども行っており、不安は解消しやすい環境です。
＜理念＞
温もりのある心を育み、病む人の傍らに添い、共に歩みます。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
・各種認定
日本医療機能評価認定病院
臨床研修協力施設、看護師等要請実習病院
救急告知病院
横浜市2次救急医療機関
■■■求める人物像■■■
・看護師経験3年以上の方
・急性期を学びたい方
・子育てをしながら働きたい方
・教育体制が整った病院で経験を積みたい方
・看護スキルを向上させたい方
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科,歯科口腔外科,透析【病床数】
260床【看護方式】
固定チームナーシング パートナーシップ制度【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
契約社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【雇用期間】
なし(無期雇用)【雇用期間の詳細】
・雇用形態に関して
【4月入職以外:任期付き採用】
中途採用者 4/1入職以外は「契約期間」の記載をしている
・契約社員ではなく、正社員
・正社員との違いは、賞与が少し安くなる
・2月-3月中に、2023年4月から無期雇用に切り替えるかの面談有
(求職者のご意思確認の為、退職になることはございません)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヶ月 -
給与
月給 271,520円〜［詳細］
※初任給（短大3年/専門3年課程）
基本給:211,568円
夜勤手当:43,272円
超勤手当:16,680円（10時間の場合）【住宅手当】
あり
［支給額］
自らが居住する為に12,000円を超える家賃(本人名義の賃貸契約)を支払っている場合に支給。・家賃23,000円以下:家賃-12,000円
・家賃23,000円を超え55,000円未満:(家賃-23,000円)×1/2+11,000円
・家賃55,000円以上:27,000円【扶養手当】
6,500円/名(満22歳に達するまで)【昇給】
※2012年から人事評価制度を導入しました【想定年収】
3,998,728円以上 -
待遇・福利厚生
【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:15
【夜勤】16:15 ～ 09:15【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分【勤務・休憩時間に関する補足】
2交代・3交代 選べます残業あり（月10時間）
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休日・休暇
［休日］
4週8休+祝日［休暇］
・夏季休暇3日
・冬季休暇6日
・有給休暇:入職月は0日、2ヶ月目に1日、3ヶ月目に2日、6ヶ月目まで試用期間
・出産休暇(産前6週間・産後8週間)
・育児休業最大3年
・こどもの看護休暇 等
事業所情報
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- 法人名
- 独立行政法人地域医療機能推進機構
- 事業所名
- 独立行政法人地域医療機能推進機構 横浜保土ヶ谷中央病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒240-8585 神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町43-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
横浜駅西口9番のりばより「釜台住宅第3行き」
「釜台経由上星川駅行き」に乗車。15分で「釜台住宅第2」下車。
病院はバス停の目の前。(10分おき)
上星川駅より徒歩15分
三ツ沢上町から三沢西町(バス停)から10分ほど
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
急性期の病院なので、忙しいですが、教育体制は整っている為、非常に勉強になります。
家庭と両立しながら働く事も可能です。
