フリースマイル東海(東海市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 保育士・幼稚園教諭
- 住所
- 愛知県東海市大田町前田1082
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 勤務時間相談OK
- 駅近(約10分以内)
- 時給1200円以上あり
- 4時間勤務から相談OK
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験をいかして介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*WワークもOK!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
募集内容
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募集職種
保育士・幼稚園教諭 -
仕事内容
◎9割が未経験スタート!短時間OKの放課後等デイサービスでのお仕事です◎
愛知県内に放課後等デイサービスと就労継続支援B型事業所を8店舗展開しているフリースマイル。
障がいを持つお子さんたちへのサポートを充実させるため、新たにスタッフを増員募集!
ただいま各事業所で積極採用中です‼【仕事内容】
●放課後利用する小学生の宿題や遊びのお手伝い
●休日や長期休暇に出かける際のサポート
●学校へのお迎え
⇒事業所の車を使います。送迎業務出来る方歓迎!
●その他 事務作業子どもたちの宿題をサポートしたり、一緒におやつをつくったり、体を動かして楽しく遊んだり♪
学校がお休みの日はイベントを開催したり、ピクニックに出かけることも!
遊びの中でルールを覚えることや社会性を育めるよう教育や指導、サポートを行います。
6~7名のスタッフで10名の児童を預かっています。「子どもが好き」
「子どもに関わる仕事がしたい」
そんな想いのある方なら大歓迎!
未経験スタートのスタッフが多く研修や周りのフォローがあるので心強い環境です。
職歴やブランクは問いません。ご応募お待ちしています★☆☆彡 -
応募資格
【すべて必須】
・保育士
・普通自動車運転免許◇未経験OK
◇ブランクありOK
◇職歴不問
◇副業・WワークOK -
雇用形態詳細
パート(試用期間なし)
※雇用期間の定めなし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,250円〜【内訳】
・基本給:1,050円
・送迎手当:100円
・資格手当:100円【別途支給】
・処遇改善手当 ※経歴・資格・スキルなどによって変動します。【昇給】
あり:4月に30円~100円アップ(前年度実績)【賞与】
あり:4月 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・施設見学OK
・WワークOK
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・正社員登用あり
・室内全面禁煙
・交通費支給≪公共交通機関≫上限20,000円/月
≪マイカー≫1kmあたり12円 -
加入保険
・社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)
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勤務時間
【学校がある場合】14:00〜18:30
【学校がない場合】9:30~18:00※上記時間の間で1日4時間~勤務OK
※週2日~勤務OK
※平日だけの勤務も大歓迎です!
※残業ほぼなし
※休憩時間は法定どおり◇家庭との両立も安心◎
曜日×時間はお気軽にご相談ください★ -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
・出勤日以外お休み(日曜定休)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
事業所情報
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- 法人名
- フリースマイル株式会社
- 法人住所
- 愛知県瀬戸市大坂町168番地
- 事業所名
- フリースマイル東海
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒477-0031
愛知県東海市大田町前田1082
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メッセージ
フリースマイル株式会社は、下記を目的として活動しています。
・発達障がいのあるお子さまが、自立した日常生活を営むために必要な療育を提供すること
・保護者の方へのレスパイトケア
・発達障がいへの理解を高めること近年、発達障がい・ADHD・自閉症などと診断されるお子さまが増えています。
当社はお子さまへの直接的な支援はもちろん、指導員や周りの保護者の方が理解を深める間接的な支援も重要だと考えています。そして、弊社で働く指導員には
①子どもたちの笑顔
②ご家族の笑顔
③指導員の笑顔
の3つの笑顔を大切にしていただきたいです。
目の前のお子さまの笑顔を増やすためにも、分からないことがあった際はすぐに報告・相談ができるような環境を作ること。
一人ひとりがしっかりと考えた上で、みんなでも考える。常にお子さまに対してポジティブでいる。基本的なことをきちんとできるメンバーでありたいと思っています。分からないことは一緒に考えながら、お子さまの笑顔を増やすためのサポートをしていきましょう!