きずな訪問看護ステーション(練馬区)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- リハビリ職・機能訓練指導員・整体師
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町4-22-4パールハイツ大塚201
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- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 第二新卒
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 資格取得支援制度あり
- 週1日からOK
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 定年なし
- 曜日相談OK
- 土日祝定休
- 時給1500円以上あり
アピールポイント
訪問看護ステーション立ち上げのきっかけ
・病棟での看護が作業的で嫌になった
・訪問看護で、1日の訪問件数が多すぎて、誰のための看護なのわからない
・施設の仕事はタイムスケジュールギチギチで利用者さんと話ができない
・もっと患者さん1人1人に寄り添いたい
・職場内に派閥ができてしまって息苦しい
・小さい事業所だから給与が上がらない
・看護師の仕事で年収500万以上を目標にしたい
もし、これらの中に1つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、報われない・・・」というお気持ちがあれば、ご連絡いただけませんか?
一度お話しさせてください。
ごあいさつ
はじめまして。C-コネクト代表の永井と申します。
当たり前ですが、職場選びはとても大事です。
ざっと計算しても、1年のうち3分の2以上は仕事をしていることになります。
人生は一度きりで、時間も無限にあるわけではありません。だからこそ、残っている時間を「誰のための看護、何のための仕事」なのか考えてみてはいかでしょうか。
仕事による収入は、家族やパートナーとの、生活の基盤です。だからこそ、お金のことも、うやむやにはしたくはありません。そして、仕事の充実感が、看護師としての充実感でもあります。
「誰のための看護、何のための仕事」
この言葉は今回、訪問看護ステーションを立ち上げるにあたって、私たちがいつも考えきたことです。
誰のため看護?
私は、介護施設や訪問看護ステーションでの経験のなかで、「誰のための看護なのか」を見失ってしまうことが何回もありました。
介護施設では、毎日のタイムスケジュールが厳密に決まっており、利用者さんのケアをするというより、時間通りにスケジュールをこなす。という感覚が近く、時間になったら利用者さんをひたすら起こして、お風呂にどんどん入れて、、と慌ただしく流れ作業をずっとやっていたら1日が終わっていた。という状態でした。
忙しく動くのは嫌なことではありませんでした。
しかし、利用者さんから話かけられても、「ちょっと待ってねー」とか「とりあえずこっちきて」といったように、利用者さんの希望は二の次になってしまっている自分がいて、本当に辛かったです。
また、訪問看護でも、1日の予定に訪問の予定が移動時間すらなくギッチリ埋まっていました。10分の移動のために、前の60分の訪問を50分で終わらせて、削った10分で移動をして0分移動をして訪問件数を増やしていた時もありました。訪問の最後に「もう次に行くの?」と利用者さん言われると、「◎◎さん、ごめんね。今日は時間ないから」と言ってしまう自分がいて、この時も本当につらかったです。
1日に多くの件数を訪問することは、嫌なことではありませんでした。
多くの利用者さんをまわることは、経営的な視点からも必要だと思います。
ただ、「本当に、目の前の利用者さんの人生の、役に立っているのか?」と思うことがありました。
C-コネクトの経営方針
このような経験から、私は、
利用者さんと1対1で向き合える
利用者さんが望む
職員が長く働ける環境を作る
ことを意識して、運営をしています。
C-コネクトは狭い範囲でドミナント展開
残念ながら、この業界は、サービスの金額を自由に決めることができません。〇〇分の訪問1回あたり〇〇円と一律で決められています。なので、1人が訪問する件数を増やせれば、当然その分だけ職員の給与も上げることができます。
しかし私が過去に経験したように、予定びっしりでは、本末転倒です。
そこでC-コネクトは、狭い範囲でサテライトを増やした、ドミナント展開を経営方針として掲げました。
具体的には、訪問介護では大泉に事業所があり、大泉学園、大泉町、南大泉や東大泉..といったレベルでサテライトを増やしています。
こうすることにより、1担当区域がかなり狭くし、移動時間を5分、長くても10分以内に収めることができます。結果、その分一人の利用者さんにじっくり向き合うことができます。
訪問看護では、1人あたり、1日5件程度を目指しており、来年以降にサテライトを増やしていき、どんどん効率を上げようと考えています。
長く続けられる職場づくり
皆さんが長く働き続けたいなと感じる職場はどのようなところですか?
・明確な賃金規定があり、昇給する
・お互いに尊重し合える人間関係がある
・希望したところのお休みが取りやすい
・残業がほぼなく、定時でパッと帰る環境
・子育てや親の介護と両立できる環境
・スキルも磨けて、やりがいを持って働ける環境
私はこれらは絶対だと考えています。
なので、これらが叶う職場の整備をしています。
リハビリ難民を救う
近年、入院期間の短縮により、病院でリハビリをあまり行えないまま退院し、在宅で治療をする患者さんが増えています。そのため、在宅でもリハビリが必要な患者さんも増えています。しかしリハビリまで対応できない訪問看護ステーションが多く、「リハビリ難民」と呼ばれる方が増えています。
このような方は、本来きちんとリハビリをすることで、回復したり、自力で日常生活をできるようにすることも可能ですが、対応している機関が少ないために介護度が上がり、本人のQOLの悪化、家族の負担が増してしまうことも多いのが現状です。
なのでC-コネクトでは、リハビリにも注力するために、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が所属し、看護師やヘルパーなど他の医療従事者と連携をとりながら、利用者さんとそのご家族のサポートをしています。
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ここまでお読みいただきありがとうございました。
当社は教育、研修制度を手厚く整備しているので、訪問看護が未経験の方も大歓迎です。実際に今働いているスタッフは元々施設や病院で働いていて、訪問は初めてという人も多くいました。
もし、興味をお持ちいただき、こんな仕事を私たちと一緒にやってくれる方は、ぜひ面談で一度お話をお聞かせください。
お会いできるのを楽しみにしております。
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募集内容
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募集職種
リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
患者様がお住いのご自宅や施設に訪問し、治療や機能回復のサポート
高齢者・慢性期・術後等のリハビリ対応-------------------------------------------
▼訪問エリア
練馬区・新座市
(大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・南大泉・新座市栄・池田・片山)
-------------------------------------------・直行直帰
・電動自転車貸出
・ケア報告やシフト管理はアプリで -
応募資格
【必須】
理学療法士の資格をお持ちの方
※未経験の方、ブランクがある方も歓迎しております!【優遇】
3年以上の臨床経験をお持ちの方
施設・訪問看護の経験のある方歓迎 -
雇用形態詳細
試用期間3か月(期間中の条件変更なし)
雇用期間の定めあり6ヶ月毎(自動的に更新/上限通算5年) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,800円〜2,300円【内訳】
・基本給:1,500円~2,000円
・資格手当:300円※残業が発生した場合は別途残業代を支給
※但し基本的に残業なしで18時にパッと帰っています -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
- 社保完備
- 自転車・バイク・マイカー通勤OK
- 直行直帰OK- 研修費用負担
- 資格取得支援制度あり
- PC・スマホ貸与
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▼教育体制・研修
◼︎訪問同行
最初は先輩職員の同行をしているので、未経験やブランクのある方もご安心ください。◼︎e-ラーニング
外部の研修会社と提携。
ケアがキャンセルになった時などの時間を利用して、みんなが好きな時に研修動画を見れるようにしています。◼︎定例研修(月1回)
業務連絡~事例検討などを共有。
直行直帰者も多く、顔合わせる機会もコロナ前よりも減ってきているので、みんなが利用者さんのことを把握できるように実施しています。
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加入保険
社保完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)
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勤務時間
営業時間9:00~18:00の内
1日3時間~、週1日~勤務可能
※休憩時間は法定どおり
※ご希望の働き方について面接でご相談ください残業あり(月3時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休2日制
・土日祝休み
・夏季休暇2日
・冬期休暇4日
・有給休暇法定通り付与 -
定年年齢
なし
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社C-コネクト
- 法人住所
- 東京都練馬区大泉学園町5丁目29-10
- 事業所名
- きずな訪問看護ステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
- オープン日
- 2023/04/01
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アクセス
〒178-0061
東京都練馬区大泉学園町4-22-4パールハイツ大塚201
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メッセージ
ここまでお読みいただきありがとうございました。
もし、興味をお持ちいただき、こんな仕事を私たちと一緒にやってくれる方は、ぜひ面談で一度お話をお聞かせください。
面談では、働き方のご希望や、不安点などお伺いして、すり合わせを行っています。
お会いできるのを楽しみにしております。
応募後の流れ
[1] 「応募画面へ進む」からご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施(初回オンライン)
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
- 求人広告番号
- 592035
- 最終更新日
- 2024/06/18