アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
利用者に実現してもらうために 「パーソン・センタード・ケア」の考えに基づいて、思いを込めた訪問看護を提供します。
パーソン・センタード・ケアとは認知症ケアの考え方の1つです。
認知症を持つ人の視点を重視し、人間関係の重要性を強調したケアで1980年代イギリスの老年心理学者トム・キットウッド教授が提唱したものです。
私たちは認知症に限らず、すべてのケアに共通するものと考えました。
■■■アピールポイント■■■
甘木病院のグループが運営している訪問看護ステーションです。
医療機関との連携が取れているので緊急時も安心です。
土曜日・日曜日・祝日固定休み！
年間休日123日、17時までの終業でプライベート時間の確保が叶います！
患者様一人ひとりと向き合った看護ができます。
■■■役職・管理職をご紹介します■■■
・管理者紹介
勤労学生として認知症専門の病院で働きながら看護師免許を取得し、急性期病院の救急部門で看護の基礎を学びました。
働く中で認知症看護と自殺予防の看護に興味を持ち精神科にて専門的な看護に従事してきました。
その中で、認知症者のさらなる増加と在宅医療が重要になると考え、関東にて在宅医療関連の事業所で働きながら認知症看護の専門資格を取得しました。
朝倉医療圏において、地域に根ざした医療提供することを目標とし、甘木病院と連携を取り訪問看護事業を担っています。
■■■求める人物像■■■
一緒に人の生き方へ影響を与えるような仕事をしてみませんか。
利用者様はもちろん、働くスタッフの人生も豊かにできるステーションを目指しています。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
・身体、リハビリ系の訪問看護業務。
・甘木病院グループの訪問看護ステーションです。
・30-40代の子育て世代スタッフが中心で、いろいろ相談や話もしやすい雰囲気の職場です。
女性スタッフ5名と男性OTスタッフ1名。■業務内容(変更の範囲)
変更なし■配属について
訪問看護【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
4件～4.5件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件変更無し【就業場所(変更の範囲)】
変更なし -
給与
月給 215,500円〜260,900円［詳細］
基本給:165,000円-204,000円
資格手当:20,000円
業務手当:30,500円-36,900円【賞与】
2ヶ月/年
年2回（2023年度実績）
※業績・人事考課に応じて変動【昇給】
年1回
ひと月あたり1,000円‐1,500円（2023年度実績）
※業績・人事考課に応じて変動【想定年収】
2,916,000円 ～ 3,538,800円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限20,000円）
※非常勤の場合 1,000円/日【退職金詳細】
退職金あり
・勤続5年以上
・退職金共済加入【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
土曜日・日曜日・祝日
※土曜日・日曜日・祝日は原則休みですが、営業日時以外も必要なご利用者の方には定期的な訪問を行う可能性がございます。［休暇］
有給休暇:法定通り付与
年末年始休暇・お盆休暇有り［年間休日］
123日【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 有限会社アソカ
- 事業所名
- 有限会社アソカ 訪問看護ステーションてとて
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒838-0069 福岡県朝倉市来春116-2 チェリーメイトA棟※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
甘木観光バス 健生病院前から徒歩2分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
在宅は暮らしの場。病院とは大きく異なります。病気や症状と向き合うだけでなく、その人の生き方、暮らしに向き合う仕事です。屋外活動のため、天候には左右されますが、それ以上に利用者様と触れ合う時間が多く、やりがいのある仕事です。
一緒に人の生き方へ影響を与えるような仕事をしてみませんか。利用者様はもちろん、働くスタッフの人生も豊かにできるステーションを目指しています。
